有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共5页，其中可免费阅读3页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
公司销售人员绩效考核方案
一、人力资源部设计：
(一）销售额:设立销售标准及对应的提成比率
(二)费用率： 设立销售费用率标准，标准额度为 8%,最高额度为１ 2％， 对于低于 8%，实行奖励, 奖励比重为 50％（100%)；销售费用率在８%－１ 2％内，高于 8％,按照 50％偿付;销售费用率高 于 12%，为防止业务作弊，取消业务提成及资格（针对特殊情况，可酌情处理)(?三)回款率： 如 销售额采用实际回收款项,则取消;否则提成为:
销售额×提成率×回款率，剩余部分，款项回收后补发。
（四）业务流程 :
1、终端管理的规范性： 主要有终端管理制度执行规范性,主要是指各级产品的报价及销售
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接，一对一服务。 ~ 保原创！可加急！免费改！
文档评论（0）