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城市管理人才战略浅谈
我国改革开放以来, 城市逐渐走向了更理想的工业化和现代化, 并且掀起了 国际化和信息化的大潮, 目前我国城市化的覆盖率已经有了高度的提升, 全国人 口数达到全世界 20%的中国,已经迈入了城市化加速发展时期。正处于建立健 全小康社会、 加快社会和谐发展的新阶段; 怎样能够更加合理地促进城市化发展 也成为了我们国家经济和生态环境的主要方向。 另外, 当前的人才管理观念也相 对落后,缺乏创新,优秀人才难以发挥作用,都是需要我们解决的问题。
一、战略重点——打造公平的用人制度
在现代化和信息化的城市环境下, 各级城市作为整个社会经济活动最重要的 一个集聚点, 可能会面对信息化
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