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保安十二月工作计划范文 第一、培训内容 一、保安管理制度 1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2、行为规范 3、对讲机采用规定 4、保安人员奖惩制度 5、各岗位职责 二、消防知识 1、消防安全科学知识 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、辨认出火警、火灾应急处理程序 三、治安管理知识 1、物业管理及治安管理的建议 2、正当防卫 3、保安类各种问题的处置方法 4、保安员交接班管理标准作业规程 5、停车场管理标准作业规程 6、易发生事故的11个部位强化防范措施 四、军体素质 1、单列考核标准 2、武艺高强应用领域技术动作 五、物业管理专业知识 1、物业管理的概念 2、物业管理的分类 3、物业管理的主要内容 4、物业管理人员的素质要求与职业道德 5、物业管理的基本原则 第二、培训方案 根据领导命令和实际情况。各项目主管对本项目直属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训建议全体保安员(除执勤外)和项目主管全部出席，并且在培训过程中推行考核。培训完结后，根据实际情况对现有保安人员展开甄选和调整。 一、培训时间 1、全程培训时间为个月。 2、具体时间按排详见《培训时间表》 3、培训以训练和理论交叉展开，时间精心安排根据具体情况临时同意。 二、培训地点 挑选我公司项目较分散的地方。 第三、培训目标 一、提升全体保安人员综合素质，践行较好的社会形象。 二、提高全体保安人员工作效率，服务质量，为业主(使用人)提供高效、周到的服务。 三、提升全体保安人员自我自学、自我约束的能力，同时实现企业前景。 第四、培训管理规定 为确保这次全体保安人员的培训工作顺利进行，达至预期的目标，现根据我公司《员工手册》制订以下几条纪律，参见附则。