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酒店培训试用期转正工作总结 2021年2月13日，我幸运的成为公司一员。转瞬之间，我在公司已经工作一个月。在这紧张而忙碌的一个月里，我得到了公司领导和同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面就我入职一个月以来的工作，做出如下总结： 1、本职工作 聘用后，主要负责管理公司各项酒店培训工作。其中包含制订2021年上半年培训计划，崭新员工聘用培训，柜组长以上管理人员、d班、军校课程精心安排及培训、酒店、超市一线员工重点技能培训（包含服务礼仪、化妆技巧、普通话推展自学等）、剖析公司各岗位技能与工作流程、连锁店短甄选方案、制订五四青年节活动方案等。除了自己的本职工作外，还参予了公司的三八节活动、至超市服务台小生意一周、巡店等工作。 2、初期学习 聘用前我一直专门从事酒店管理工作，对于人事工作的介绍相对较太少。但是我很讨厌人事工作，很愿在人事工作方面有所发展。至公司后，我尽快调整自己，快速的资金投入至人事工作的自学当中，以期在最短的时间里熟识公司的非政府结构、人员分配等基础信息。再通过与部门同事和公司员工的沟通交流，以获取培训市场需求。根据员工及各部门各岗位市场需求，制订代莱培训计划。在部门同事及领导的协助下，制订出来一系列培训计划、活动方案并将一一付诸于实际。 3、工作心得 上班时间我立足搞好我的本职工作、自觉遵守公司的各项规章制度、团结一致同事、对自己严格要求。下班时间扩充自己，强化自学。我时常感慨自己很幸运地重新加入了联民这么不好的一个大家庭，和同事们在一起工作的时间非常的高兴，我很享用在这里渡过的每一天。同时也很非常感谢公司对我的普遍认可与信任，给我机会为我提供更多了这么不好的自学平台。我在工作中赢得了锻炼身体机会、通过不断地自学总结，培训工作越来越得心应手，我的职业目标也随之显得越来越准确具体内容。 在这一个月的时间里我学到了很多，也进步了很多。在取得进步的同时，我认识到自身还是有很多的缺点与不足。工作中还是不够仔细，容易犯一些小错误，在人力资源专业知识方面相对缺乏等等。在以后的工作中我会更加谨慎的对待每一项工作，建立危机意识，提高自己的执行力。在工作过程中出现的不足与问题，将逐步克服和加以完善。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，尽最大努力，完成领导交给我的一切任务。