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创建群众满意基层站所学习心得 创建群众满意基层站所学习心得 创建群众满意基层站所学习心得 建立“群众满意基层东站所”学习心得 自从中心开展创建“群众满意基层站所”活动以来，通过对创建精神的认真学习，深刻领悟到基层站所创建的重要性。这是因为中心的工作直接面对广大群众，我们的服务态度的好坏从根本上决定了群众对这个行业或部门是否满意，决定了社会和谐程度。因此，要以创建“群众满意基层站所”为契机，切实改进工作方法，转变工作作风，努力建设服务为民的基层站所。 服务群众，首先必须方便群众。中心培训科，通过成立群众意见箱，派发草案表等多种形式，搜集群众各种意见，针对群众意见很大的问题和严重不足，深入细致制定和全面落实整改措施。比如说针对培训群众中午才存有时间，培训退出午休时间，招待群众咨询、派发证件，很大的便利了群众。 服务群众，其次要转变观念。从根本上转变工作观念，自觉提高服务质量，避免“头痛医头脚痛医脚”从源头上解决问题。中心培训科，主动把培训内容，培训形式，培训时间向群众公开，方便群众合理安排时间，对来中心培训的群众，做到不扯皮，不推诿，做好接待，确保群众咨询“事事有答复，件件有回音”。 服务群众，更要把群众安心上。只有真正的把群众放在心上，就可以获得群众的普遍认可，就可以获得群众的令人满意。这正是中心这样的基层站所的终极目标。因此中心培训科，积极开展了“四一样”建议，即为培训、咨询一样热情；个人、企业一样和气；干部、群众一样认同；忙碌时、闲时一样冷静。真正努力做到群众“去存有迎接声，反问存有答声，TE10U送声“。全力建立一个群众从内心令人满意的基层东站所.