培训效果反馈表(模板).docx

1.1附件 1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析 培训效果反馈表 课程名称：培训机构/讲师：日期： 感谢您的参与！请在相应的分数上画圈。 序 评估内容 号 非常不满意合格非常满意 1————————﹥6——﹥8——﹥10 1 讲师仪表仪态得体，有很好的职业性。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 讲课声音清晰、语速适中，有良好的表达能力，易于接受 2 。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 12 1 2 3 4 5 6 7 8 3 具备亲和力、积极与学员沟通互动。 1 2 3 4 5 6 7 8 4 熟练运用现代化教学手段辅助教学。 1 2 3 4 5 6 7 8 5 教学课件制作规范。 1 2 3 4 5 6 7 8 6 讲师对课程很熟悉，教案信息量很大。 1 2 3 4 5 6 7 8 7 教学内容丰富、知识点详尽充实，理论功底扎实。 1 2 3 4 5 6 7 8 8 耐心解答学员提出的问题。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 授课进度、教学及休息时间把控合理。 1 1 2 3 4 5 6 7 8 0 注重启发式教学，教学互动环节设计合理。 1 培训经验丰富，适时引用案例，将理论知识与实践相结合 1 2 3 4 5 6 7 8 0 9 1 0 9 1 0 9 1 0 9 1 0 9 1 0 9 1 0 9 1 0 9 1 。 0 1 现场授课灵活，能及时观察学员反应，及时调整授课内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 。 0 1 使我掌握了这门课的基本理论知识及技能。 1d 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 3 0 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 4 对我的相关专业、素质能力有帮助和提高。 0 1 课程对我的思想有所启发，使我接触到新的、系统的理论 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 5 。 0 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 我愿意将讲师和课程推荐给身边的同事、客户或朋友。 6 0 1 * 您对本次培训的综合评价是： 7 参与此次培训您最大的收获是： 1 8 您将把课程中哪些内容应用到工作中： 1 9 您还希望参加哪些培训课程： 2 0 您对课程、教材、讲师的意见或改进建议是： 2 1 学员姓名：部门：事业部 部职务： 培训效果反馈表填报说明 《培训效果反馈表》由公司人力资源部培训处搜集整理，形成统一的课后满意度评估报告。课后满意度评估是十分制，1-5.9分为不合格，6-7.9分为合格，8-10分为满意。 标“*”的为必填项。 精品文档 word 文档可以编辑！谢谢下载！ 2d