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物业管理演讲稿必威体育精装版 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好﹗今天能和大家一起交流xxx的企业文化。作为一名xxx人，我感到无比的骄傲和自豪。 在当今社会，企业文化已经沦为企业的核心竞争力，沦为同意企业盛衰的关键因素。企业文化就是指一个企业长期构成的一种平衡的文化传统，它汇聚了一个企业员工共同的价值观、思想犯罪行为，行为准则和道德规范，彰显一个企业的经营思想，价值观和企业精神。它蓄积着整个企业的方方面面，既就是企业的灵魂和潜在生产力;又就是企业存活和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。 xxx秉承“为优秀人群创造品质生活”的使命，以“做中国最具成长性的房地产企业”为愿景，以“诚实守信，勤奋敬业，结果导向，精益筑家，客户价值”的核心价值观，合作共赢的经营理念。确定了立足郑州、布局全国、区域聚焦的发展战略。xxx地产于1998年在郑州成立以来，迈着矫健的步伐走过了10多个春秋，凭借着优秀的企业文化和一支积极向上，不断进取的优秀团队，经历了风风雨雨，一步步走来，并且不断的发展壮大。xx年xxx地产销售额突破40亿元，销售面积近100万平米，累计开发建筑面积350万平米，拥有近20万名业主，以优质品牌、成熟的多项目管理成为郑州房地产市场的领导者。xx年10月xxx物业管理有限公司成立，传承xxx地产的指导思想与经营理念，以“品质服务，尽善尽美”为口号，不断进取的xxx物业将继续秉承“客户至上、服务第一”企业精神，专注服务，竭诚为广大业主营造和谐、文明、人文、高雅的社区文化氛围，矢志成长为具有全国影响力的、专业化的品牌物业服务集成供应商。至今xxx物业累计接管面积350余万平方米，直接服务业主达3万余户。随着新项目的集中交付，物业管理规模也将大幅度增长。 这些是我们每一个xxx人的骄傲。 我去公司近1年多了，回首过去，真是感慨万千。在这近1年的时间里，我教给了许多，也斩获了许多。与同事们一起，用心体会着工作的艰苦和斩获的欢欣。这中间的点点滴滴，都使我更深刻的感受到企业与我们有著多么密不可分的关系。做为xxx物业一名普通的客服人员，我们的职责就是为业主提供更多贴心、安全、周到的服务，着急业主之所着急，帮忙业主之所须要。在日常工作中，踏踏实实搞好本职工作，爱岗敬业，团结一致协作，无论在哪个工作岗位，业主的令人满意才就是我们最小的心愿。这里的一草一木，都蕴含了绿化工人辛勤的汗水;这里的每一寸土地，都存有我们保洁工人忙的身影;这里的每一户业主，都存有我们修理工人遗留下的足迹;这里的一切都是我们保安人员时时刻刻日夜保卫的家园……正是这因为这些工作在理想岗位上的理想的人们，默默无闻的缔造着不理想的事迹，数十年如一日，风雨兼程，缔造出来典雅，安稳、人与自然的社区。所有这一切都证明了我们就是一个充满著温情的、充满著人性的大家庭;我们的团队就是一个具备凝聚力、向心力的集体;我们的领导就是这样具备亲和力、英明决策的领导。 公司本着以人为本的思想，更注重人文关怀，为给广大业主营造一个更加和谐文化氛围。公司多次举办各种活动，来丰富业主的业余生活。如书法绘画大赛、棋牌大赛、组织业主出外旅游、每年举办业主运动会……号召业主为灾区人民献爱心等。另外，公司也非常注重人才的培养，在不断的加强培养人才的同时，也为每一位员工提供了广阔的发展空间。不仅培养人才的个体，更大的是培养一个优秀的团体，达到人力资源的最优化。xx年，xxx物业开展规范服务年活动，使物业服务更加标准化，规范化。xx年，xxx物业又提出服务十大举措，为业主提供更加高品质的服务。身处这样的公司我身感自豪，人只有在不断的学习中才能得到提高,公司也只有在不断的求新求变求的同时才会更好的发展。公司在培养内部人才的同时，也不断的吸取各路精英，为公司注入新的活力，确保公司稳步发展。 如今，xxx地产已经踏进河南，在xxx又研发新项目，我坚信在没多久的将来,xxx将可以踏进中国,走向世界!这也建议我们每一个xxx人必须不断提高自我，就可以跟上公司行进的步伐,认真学习企业文化，锐意进取,崇尚卓越,团结一致协作,永挑重担，诚信,刻苦,继续执行,高效率,客户至上,为公司的发展和祖国的强悍贡献智慧和力量! 各位领导、各位评委、同志们： 大家不好! 首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××，1962年出生。1983年毕业于浙江××,××工程专业，工程师;1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。 我今天演说的主要内容分后二个部分：一就是我选聘工程部经理的优势;二就是谈谈搞好工