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2021会计出纳年终总结范文 尊敬的各位领导、同事们 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，xx年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结 实习期过后我的主要工作就是帮助财务会计搞好基地的财务工作，在读期间也碰触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是存有很多困难，原因就是专业知识的缺乏再加之实践经验的严重不足，从实际工作中我还辨认出不是所有的理论都适用于于实际，须要灵活运用方能够化解实际问题。 6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容 一、管理工作严苛高效率 众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用 二、协调总公司顺利完成石家庄员工合约的签定以及人员档案的扩建工作，并使各项工作同时实现集团化，正规化。 三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。 四、考核工作，为了出来一套合乎公司实际的方案我花费了很长时间，不仅就是方案形式的制作更是内容的额外，通过这几个月的相处，使我对员工存有了进一步的介绍，我存有责任向领导充分反映员工工作情况，协调领导作出适当的奖惩，努力做到奖励一流，鞭策Menat。考核一直就是我工作中一项关键内容，本着对公司负责管理，对员工负责管理的原则，我会谨慎的搞好这项工作。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。 六、存有针对性的全面落实制度。制度就是公司发展的灵魂，管理有赖于制度，所谓的管理更关键的就是纪律，就是规则，所以自我反省后，找到原因，并发生改变以往的管理模式，存有针对性的全面落实制度。 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。 八、办事员工作，自接掌办事员工作以来没发生任何差错，每月深入细致搞好备份，以及对有关数据展开统计数据，很非常感谢领导的信任，我会一如既往的遵从财务制度，搞好办事员岗。 一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。 在代莱一年以代莱方式给自己必须多加压力，多减任务回去直面代莱挑战，在岗位上发挥作用，为公司搞好每一项工作。一年的工作使我也存有了很深的体会 首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。 再次、必须虚心、以礼待人。最后、必须自信心。 最后祝愿公司在新的一年里再创佳绩!