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职业生涯规划 期末考试试题 含答案
职业生涯规划期末考试试题含答案
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《职业生涯规划》期末考试试题
考试班级:一年级考试形式:(开卷)班级:学号:姓名:分数:
一、名词解释(3题,每题5分后,总计15分后)1、职业理想
3、职业生涯规划管理
二、填空题(25题,每题1分后,总计25分后)
1、职业是一个人径。
2、职业内涵的四个要点:、、就是同时实现人生价值和展开自我完善的途径、就是个人与社会相互连结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质就是一个统一整体。其中,基础,就是重点,就是载体。5
8、实现制定措施的思路:(1)
;(2)针对“三个方面”的思路;(3
9、角色转换的四个重点:第一,成长
导向向责任导向的转型。第。第三,思维
导向向行为导向转变。第。
10、发展目标的同时实现,须要
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。三、判断题(10题,每题2分,总计20分)
1、适宜中职生横向发展的职业群主要彰显为技术等级和职务的提高,就是中职生职业生涯发展潜在的岗位。()
2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。()
3、在人生道路上,人们通过职业活动提升物质条件,同时实现自我价值,获得社会对自己的尊重。()
4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。()
5、中职生在学生时代,应当把每一项实验、教学实验当作真正的职业活动去顺利完成,尽量少出席社会课堂教学活动,而班级、学校交予的任务,可以放到一边,存有精力的可以回去顺利完成。()
6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。()
8、方法能力就是指从业者对专门从事职业活动所须要的专业知识、技能的掌控和运用水平,特别强调应用性、针对性。()
9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。()
10、中职生在学生时代,不该重智、重德,在自学、生活中都必须深入细致“做人”,为职业生涯的成功起步搞好准备工作。()
四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6
题,每题3分后,总计18分后)
1、职业生涯的特点包括()a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点()
社会性b、时代性c、发展性d、超前性f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性就是()a、协助你最终能够同时实现自己的美好理想b、协助你郡幌避补地发展自己c、协助你目标明晰地发展自己d、协助你不必太不懈努力就可以发展自己
4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案()a、企业更看重应聘者的专业技能素质b、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩c、企业更重视应聘者的工作经验d、企业重视应聘者的心理素质
5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,必须获赠两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。请选择恰当答案()
a、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务b、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务c、是为了让弟子的个人生活提供方便d、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
6、对职业生涯规划作出评价,主要存有()
a、自我评价b、他人评价c、集体评价d、老师评价五、简答题(4题,每题3分,总计12分)
1、什么就是职业素质,它包含哪些内容?
2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的?
3、我们必须从哪些方面高度关注行业发展
4、怎样了解即将从事的职业?
六、论述题(10分后)
哈佛大学拉克教授讲过:“创业对大多数人而言是极具诱惑的事,同时也是极具挑战的事。”你认为创业者应该具有什么样的心理素质和能力?
《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案
一、名词解释(5×2′=10′)1、职业理想
就是个人
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