8月门店培训计划（模板）.doc

8月门店培训推进计划（模板） 调理师动态 不稳定调理师（名单、原因评估、门店解决措施及跟进） 门店调理师能力评估（表格形式，达不到要求的有后续跟进计划及时间节点） 二、专项培训进度 三大专项（颈肩、腰腿、岐黄、经络环）的普及率及本月推进计划的细化（表格跟进） 类别 颈肩 腰腿 岐黄 经络环 脏腑+腰骶 脊柱松解 调理师总数 掌握人数 普及率 8月预计通过人数及具体人员名单 备注：统计人数不包含下店三个月内的新调 经络环中晋高完成10% 目前经络环晋级高级或以上的占比？ 本月预计晋高？人，具体人员名单： 晋级考核时间节点？，考核人员： 三、常规培训 1、中晋高考核规范化（区域培训经理下门店监督） 固定门店中晋高笔试及实操考核时间，具体是哪一天什么时间？本月参与中晋高的调理师人员名单及考核老师名单细化。 2、促卡培训合格率达到50%(盯进度） 序号 名单 第一次 第二次 第三次 参与培训 考核结果 参与培训 考核结果 参与培训 考核结果 1 2 3 4 5 6 备注：参与培训的在相应调理师后打√，考核合格打√，不合格打× 新调及弱项调理师提升培训规划（本月重点），摸底各新调欠缺内容，制定相应的培训计划，并跟踪培训考核结果，培训内容细节到每天，固定什么时段、培训内容及培训人等。 8月培训课程表