医疗纠纷处理及责任追究制度.docx

. . 精选 精选 医疗纠纷、事故责任人责任追究 第十四条 凡医疗纠纷发生赔偿结果的，责任人均应承担相 应的经济赔偿责任和行政责任。 第十五条 责任人员承担医院赔偿费用额采用分段累加办法，计算比例如下： A 段、3 万元以下部分（含 3 万元），主要责任人承担 5% B 段、3 万元—5 万元部分（含 5 万元），主要责任人 承担 4% C 段、5 万元—10 万元部分（含 10 万元），主要责任人承担 3% D 段、10 万元—15 万元部分（含 15 万元），主要责任人承担 3% E 段、15 万元以上部分，主要责任人承担 2% 六、责任人分为主要责任人或主要责任人和次要责任人， 或共同责任人。次要责任人承担的费用按主要责任人承担费用的 50%计算，共同责任人均视为主要责任人。 第十六条 医疗纠纷、事故按技术因素和责任因素划分，责任人应承担的行政责任如下： 一、由于技术原因引起的医疗纠纷、事故，本着从轻处理的原则，经本院医疗事故技术鉴定委员会鉴定纯属技术因素， 责任人平时工作认真负责，服务态度好（以与该次纠纷相关的病人及家属评价为准），以前从未发生过医疗纠纷，经院长办公会研究，在个人承担的经济赔偿中可以下浮 50%。 二、由于责任心不强，服务态度不好（以与该次纠纷相关的病人及家属评价为准）等原因引起的医疗纠纷、事故，本着 从重处理的原则，责任人员除按比例承担赔偿责任外，根据纠 纷、事故的严重程度和后果分别处以：停止处方权（包括手术 审批权）半年；低聘一级；转岗直至辞退等。 第十七条 同一人员在一年内连续发生两起以上严重医疗纠纷（每起赔偿金额在十万元以上），且均为主要责任人，应 予降职、转岗直至辞退。 二○一一年三月二日