项目安全管理人员岗位考核表.doc

PAGE 1 - 年 月项目安全管理人员岗位考核表 单位： 被考核人： 岗位： 考核项目及分值 分项内容 考核内容 扣分 得分 内业 管理 （40分） 安全达标 上级部门安全管理达到要求，未达标扣10分。 发生工伤9-10级事故每起扣10分。 安全红线 检查发现触犯安全红线每条扣10分。 内业资料 未制定本单位安全生产管理办法及安全管理制度的扣5分。 未按要求对目标进行分解的，未与相关部门和责任人签订包保责任状的扣3-5分。 未按督促按照施工组织设计和专项施工方案进行施工的扣5分。 定期和不定期安全检查无记录的，检查存在隐患整改无闭环管理的扣5-10分。 新进场工人安全教育培训达不到98%的，无考核、无台帐、签到表，考核成绩小于80分的扣2-10分（每人次2分）。 分部分项未按要求安全技术交底和双方签字的扣3-10分。 特殊工种有一人未持证上岗的扣2分。 工伤事故月报未按规定时间报送的扣3分。 文明施工资料整理不齐全，不按要求归档的扣2分。 未编制应急救援预案或未按计划演练的扣3分。 未进行危险源识别且未制定防范措施的扣5分。 现场 安全 管理 （60分） 现场文明施工 现场文明施工不符合《建筑工程安全检查评分标准》要求及“标准化”现场管理要求的，各项指标未达标的扣5-20分。 现场临时用电 未按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求进行电源配置的，扣3-10分。 现场“三宝四口五临边” 施工现场“三宝”质量不合格扣2分，发现现场有一人不佩戴安全帽的扣2分，高空作业未系安全带的扣5分，“四口五临边”防护不到位或不符合安全要求的扣5-15分。 脚手架工程 施工现场脚手架（包括模板支撑架、贝雷支架）未按照规范要求搭设的扣2-10分。 起重吊装作业 未按照施工方案作业或操作人员无持证上岗的扣3分。 施工机具管理 未按照要求安装、报验、使用不符合安全要求的扣1-5分。 双随机检查 被建设行政主管部门双随机检查单次扣分超过8分的，按每扣1分扣2分。 一票否决项 发生亡人事故或工伤伤残等级8级及8级以上安全生产事故的。 公司检查发现3条及3条以上安全生产管理红线的。 福建区域内各在建项目双随机检查单次扣分超过12.5分的。 厦门市区域内各在建项目被建设行政主管部门记录P不良行为记录（或参考厦门市不良行为记录的区域），其他区域各在建项目被建设行政主管部门通报批评的。 加分项 积极参加当地建设行政主管部门组织的各类比赛活动获表彰的，C1（国家级）加10分；C2（省部级）加8分；C3（市级）加5分；C4（县区级）加3分。 综合考核得分 当月安全津贴标准（元） 注：考核得分[0分，70分）的不予发放安全津贴；得分[70分，80分），安全津贴系数0.5；得分[80分，90分），安全津贴系数0.8；得分[90分，95分），安全津贴系数0.9；得分95分（含）以上，安全津贴系数1.0。 项目经理： 安全总监/分管安全领导： 安监部负责人： 时间：