水电站工程监理部综合管理室员工工作绩效考核评分表.doc

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水电站工程监理部综合管理室员工工作绩效考核评分表 监理人员 : 部 门: 考核月度 : 年 月度 核日期: 年 月 日 序号 考评内容 分值 自评分 考评分 扣分原因 1 建立相应的车辆管理、食堂、宿舍、仪器设备领用等管理制度(未达要求扣1~10分)。 建立监理工作所需仪器、设备和主要办公耗材台帐,台帐全面、更新及时(未达要求扣1~10分)。 交通工具和办公用品、劳保用品配置满足监理工作需要,如未满足需要及时按规定协调调配或购置(未达要求扣1~10分)。 积极配合试验、测量等专业配置工作所需仪器和设备(未达要求扣1~10分)。 车辆管理规范有序,车辆能做到正常出车(因管理不到位而未能正常出车,每次扣3分)。 食堂管理规范有序,能做到正常开饭(因管理不到位而未能正常开饭,影响工作每次扣3分)。 80 2 对工作推诿,无故不配合其他部门工作,每次扣5~10分; 未及时反馈工作中存在的问题,每次扣2分; 20 小计 100 考评人:

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