社区全职妈妈赋能项目方案设计.pdf

摘 要 随着时代的不断变化和我国经济的发展，孩子的教育问题越来越受到家庭的重视。 育儿观念的改变、二孩政策的开放等因素，促使全职妈妈这一群体的数量日益攀升。据 2018年中国新闻网的一项关于“全职妈妈”的调查显示，“全职妈妈”的人数按照每年 30%的比例不断增长，在北上广这些一线城市中尤为显著。不管在大城市还是小城市， 许多女性在生育前后会选择离开职场，回归家庭，形成了一个特殊群体——“全职妈妈” 她们离开职场全心思照顾家庭和孩子，随之而来是生活缺少方向，自我的价值得不到肯 定；照顾家庭和孩子超强工作