必威体育官网网址工作台帐(完整详细版).doc

必威体育官网网址工作台帐 （ 年度） 单位名称： 说　　明 一、为落实必威体育官网网址工作领导责任制，开展好必威体育官网网址工作，方便必威体育官网网址检查，促进必威体育官网网址工作制度化、规范化，特编制本台帐（每年一本）。 二、本台帐用于记录必威体育官网网址工作各项主要内容，结合《必威体育官网网址规范化管理指导手册》（2022年版），作为指导各单位开展具体工作的重要依据。 三、本台帐由各单位必威体育官网网址办或职能科室负责记载、保管，也可视情将部分表格复印交有关业务科室填写，年终统一收集整理后，再并入台帐。 四、台帐中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的必威体育官网网址责任书（承诺书）、涉密载体销毁凭证等应当作为附件合并归档。 五、台帐内的年度变更及其它资料内容可另附页，相关记录资料、登记本可一并存放，以便检查。本单位未涉及的内容可以不填。 六、各类记录应按要求实事求是填明，相关内容须有佐证材料或文件。有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印，也可以手工填写。 七、台帐按所载内容的最高密级和最长必威体育官网网址期限进行保管。 八、各单位在建立健全必威体育官网网址工作台帐的同时，应当进一步规范日常必威体育官网网址管理。 九、此台帐相关事项，各单位可参照制定成册使用，并与台帐合并管理存放。 十、必威体育官网网址门户网站： ，工作QQ群： 。 目　录 一、必威体育官网网址工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表 二、必威体育官网网址工作（领导小组）会议记录（一） 三、必威体育官网网址工作（领导小组）会议记录（二） 四、必威体育官网网址工作制度建设情况 五、涉密事项一览表 六、涉密人员情况登记表 七、必威体育官网网址要害部门部位登记表 八、互联网信息发布必威体育官网网址审查登记表 九、涉密文件（收）登记表 十、涉密文件（发）登记表 十一、涉密文件（资料）复印登记表 十二、文件资料销毁登记表 十三、计算机必威体育官网网址管理情况 十四、涉密计算机必威体育官网网址管理卡 十五、非涉密计算机必威体育官网网址管理卡 十六、其他设备必威体育官网网址管理情况 十七、必威体育官网网址活动开展情况 十八、涉密设备（计算机）维修登记表 十九、必威体育官网网址检查工作开展情况 二十、学刊用刊、工作调研及信息通联情况 二十一、必威体育官网网址工作年度总结 必威体育官网网址工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表 必威体育官网网址工作领导小组成员调整情况 必威体育官网网址工作领导小组成员单位是否有调整： □未调整，成立时间： ，文件文号： 。 □有调整，调整时间： ，文件文号： 。 姓名 职务 政治面貌 必威体育官网网址工作分工 备　注 必威体育官网网址工作专兼职干部 姓名 职务 政治面貌 是否 专职 接受必威体育官网网址培训的时间、内容 备　注 本单位年度必威体育官网网址专项经费 元。 必威体育官网网址工作机构 （填具体科室），其主要负责人 （科长）。 定密责任人 ，上网信息必威体育官网网址审查人 。 注：1.必威体育官网网址工作领导小组及专兼职必威体育官网网址干部应根据人员职务变化，及时进行调整充实，并有正式文件附后。 2.单位主要负责人为法定的定密责任人，其他定密责任人可由主要负责人授权。 必威体育官网网址工作（领导小组）会议记录（一） 年　　月　　日（星期　　） 议题： 主持人： 出席人员： 地点： 记录人： 主要内容： （可另附页） 必威体育官网网址工作（领导小组）会议记录（二） 年　　月　　日（星期　　） 议题： 主持人： 出席人员： 地点： 记录人： 主要内容： （可另附页） 必威体育官网网址工作制度情况 序 号 制度名称 生效日期 新制订或修订 注：各单位应根据本单位实际情况，制定本单位各项必威体育官网网址制度，并将《必威体育官网网址制度汇编》附后。新制订或修订制度填入此表中。 涉密事项一览表 序 号 涉　密　事　项 名 称 密 级 必威体育官网网址期限 确定依据 产生部门 注：《涉密事项一览表》是各单位开展定密和其他各项必威体育官网网址工作的基础，作为各单位确定涉密事项的直接依据，应根据相关法律法规并参照上级部门有关涉密事项，制订填写本表。 涉密人员情况登记表 在 岗 人 员 序号 姓名 性别 学历 职务 涉密等级 涉密岗位名称 涉密工作年限 是否有海外关系 是否签订在岗 人员必威体育官网网址承诺书 脱 密 期 人 员 序号 姓名 性别 学历 职务 涉密等级 涉密岗位名称 离开涉密岗位时间 涉密文件资料是否清退交接 是否签订脱密期 人员必威体育官网网址承诺书 注：1、涉密人员依岗而定，在涉密岗位工作的人员应确定为涉密人员，如机要室、文印室、办公室、涉密计算机管理、涉密文件起草等岗位。涉密程度根据涉及密级不同，分为“核心”、“重要”、“一般”三个等级。涉密人员上岗前应经过严格审查，一般不得有海外关系。 2、涉密人员离开涉密岗位后，要按照相应的涉密等级进行脱密期管理（一般为2-3年）。 必威体育官网网址要害部门部位登记表 类别 名称 涉密程度 业务范围 工作人员数量 负责人 采取的保