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内训师培养;内训师培养方案;内部讲师培养方案,面授、实践、辅导相结合,强化所学技能,保证培养成果;学习项目设计及课程开发能力培养; 课程开发环节实施阶段采用教练式开发:即雅典娜学苑内训师为开发主体,提供方法论与过程指导,推动内训师课程开发能力形成。;本阶段采用标准开发方法论(课程开发方法论示例);首先通过课程需求分析确定课程或项目定位;进?步设计课程架构、萃取课程内容,形成内容大纲;然后,将萃取出的组织经验(教学内容)以教学事件为载体,对其教学策略与教学方式进行策略性选择与整合;完成教学设计后,统一设计开发完成课程包;引导式培训技巧跟踪;此课件下载可自行编辑修改,供参考!
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