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2022年度部门档案工作年度考核评分表 工程 内容 T分 评分标准 ▽评分 十评分 行政 管理 （10）分 明确部门兼职档案人员 6 明确了人员3分，与工作适应3 分 兼职档案人员参加了 XX办组织 的档案人员培训 4 缺席一次，扣2分；无正当理 由其他人代参加培训的扣1分 (20)分 各部门按规定移交学院档案室 （含业务部门对系部专门档案 进行指导或者向专门档案归口 部门交送档案资料） 20 移交不全或不及时各扣4分 业务建设 （55）分 部门平时收集归档资料有登记 本 5 没有全扣、登记不全扣1分 会议纪录归档率100% 5 支部会议、政治学习等不全扣1 分 部门应归档的名册及统计报表 归档率100% 5 少一份名册或统计年报未归档扣 0.5分 部门年度计划、总结归档率100% 4 计划、总结各2分 其它各类方案、规划、协议等文 字材料归档率98% 5 发现一份未归扣1分 年度、类别、问题、保管期限划 分准确 5 一项不准确扣1分 归档目录规范标准美观 3 未按统一标准制作目录扣1分 专门档案有案卷目录或总目录 3 没有全扣、不全扣1分 目录与排列顺序一致 3 发现不一致扣0.5分 各种门类（如照片、实物）、各 种载体的档案材料（如视频、音 频等）电子文件收集完整齐全 5 实体材料按完整程度酌情评分， 电子文件收集齐全4分 档案制成材料符合质量要求 5 发现圆珠笔、热敏纸、铅笔、纯 蓝墨水字迹每页扣0.5分 其它各类档案的整理均符合国 家XX和XX专业主管机关的有关 规范要求 7 归档文件整理，科技、会计等专 门档案整理，不规范均酌情扣分， 电子文件占4分 开发利用 （5）分 坚持做好移交登记手续 5 没有全扣 移交2021 年以前年 度档案 （10）分 多完成一个年度档案归档整理 并移交 10 经档案室检测鉴定合格签章并移 交，记4分，记满身止