员工职业素养培训PPT模板.pptx

WWW.name.COM 企业培训 Employee professional quality training 员工职业素养培训 宣讲人：李某某 name CONTENTS WWW.name.COM WWW.name.COM name 职业素养是什么？ 它是指一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天的学习与锻炼的综合结果。职业素养专业是第一位的，此外，敬业和道德是必备的。体现在职场上就是职业素养；体现在生活中就是个人素养或叫道德修养。 职业素养是一种个人行为规范及行为本身，它可以确保工作的有效实施，在职场中被他人接受，在职场中得到他人的尊重，取得预期工作成果，建立长期良好的合作伙伴或同事关系。 指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养。 职业素养是人类需要遵守的行为规范，个体行为的总合构成了自身的职业素养 职业素养是内涵，个体行为是外在表现。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素，职业素养量化而成“职商”，也可以说一生成败看“职商”。 职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现在职场上就是职业素养，体现在生活中就是个人素质或者道德修养。 WWW.name.COM name 要成为职业人，你需要具备的职业意识 角色意识；目的意识；问题意识 行动意识；变革意识；方案意识 短板意识；客户意识；本钱意识 利润意识；市场意识；营销意识 经营意识；战略意识；效率意识 质量意识；责任意识；团队意识 创新意识；效劳意识；完美意识 细节意识；舍弃意识；系统意识 健康意识；危机意识；人才意识 学习意识；时间意识；警惕意识 结果意识；问题意识；服务意识 成本意识。 要成为职业人，你需要具备的职业心态 职业道德是事业成功的保证，主要有爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会。 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为标准的总和。是在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 职业技能是对工作者岗位必备技能的要求，主要包括 团队建设与团队精神；正确工作观与企业观。 职业生涯规划与管理；科学的工作方法 高效的沟通技巧；高效的时间管理； 高效的学习技巧；执行能力提高；角色认知 情绪控制技巧；压力管理技巧；鼓励能力提升； 人际关系处理技巧；善于表达自己，主动工作； 内心重规守矩；善于控制情绪，主动发现问题； 善于发现他人优点，善于发现与培育人才。 WWW.name.COM name WWW.name.COM name 严格遵守职业标准和公司制度，决不泄露公司的机密，全力维护公司品牌，公司利益摆在第一位，忠诚于你的公司，克服怎么心理，树立节约的意识。 制定清晰的职业目标学以致用，把知识转化为职业能力，加强沟通，重视职业中的每一个细节，善于学习，把复杂的工作简单化，把事情做对，适应变化，突破职业思维，具备创新精神。 如何提高职业素养 提高职业素养 面对问题要学会借力与合作，个人因为团队而更加强大，团队是个人职业成功的前提；帮助别人就是帮助自己，懂得分享，不独占团队成果；与不同性格的团队成员默契配合，增强团队意识，要顾全大局，甘当配角。 做人要低调才能赢得好人缘；做事要适当高调，将军必起于卒任。 WWW.name.COM 谢谢观看 Employee professional quality training 员工职业素养培训 宣讲人：李某某 name