家居建材店长薪酬待遇提成工资管理办法.docxVIP

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2022-10-17 发布于辽宁
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家居建材店长薪酬待遇提成工资管理办法.docx

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家居建材店长薪酬待遇提成工资管理办法按照门店的经营理念与管理模式，根据门店的发展状况和本年度经营规划，为规范门店的薪酬管理提高团队积极性，制定本办法。薪酬发放时间：每月20日发放上月工资。薪资构成： 1、店长薪酬待遇为年薪制（日期以今年年2月到明年1月计算），以年度销售任务为最终考核目标，配以业绩考核指标所组成。年薪制包含：基础工资，福利补助，店长业绩提成，销售提成，年终奖金，社会保险等。 2．年薪制发放形式：保底工资：以年薪金额10万为基数按6成计算,合计6万元分12个月发放,按2月至7月平均每月4000元发放,按8月至1月平均每月6000元发放. 业绩规定2月至7月原则上