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企业经营管理制度
企业经营管理制度(一) 一、经营目标与经营计划
1、公司委托经营单位负责人(以下简称“负责人”)经营集团旗下经营单位,并为其经营业绩负责。负责人在一定 的经营、财务与人事授权下,设定考核期(原则上为半年) 和经营业绩考核指标与标准,统筹日常经营管理事务。
2、负责人经试用合格,本人自愿接受经营业绩指标考 核的,与集团签订《经营管理责任书》,内容包括:
a)经营范围与负责人责任; b)考核期;
c)经营业绩考核指标与标准(经营目标); d)经营业绩与工资、奖金; e)授权流程。
3、《经营管理责任书》由经营管理委员会(以下简称“经
管委”)代表公司与负责人签
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