全勤奖管理制度.docx

3.6 全勤奖管理规定 目的： ? 全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工。 ? 为更好地促进公司管理工作，特别加强岗位纪律，提高产品质量 的稳定性及确保完成各项生产任务，特修订全勤奖制度。为了体显公平性，全勤奖统一为 200 元。 全勤奖管理： ? 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 ? 当月无论请事假、病假，均扣除本月 100%全勤奖。 ? 婚假、丧假、工伤住院治疗期间视作正常出勤，不影响全勤奖考评。 ④ 公司统一的法定节假日、停电停水日、统一休息日、正常年休假， 不影响全勤奖。 ⑤ 请工伤假、产假、计划生育假（包含流产假）、