建筑公司绩效考核制度.docx

建筑公司绩效考核制度 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208] 新 疆 祥 泰 建 筑 工 程 有 限 公 司 绩效考核制度 第一章 总则 第一条、公司员工绩效考核目的。 1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行 和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置 人员，明确员工工作的导向； 2、保障组织有效运行； 3、给与员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进公 司管理的公正和民主，激发员工工作热情和提高工作效率。 第二条、绩效考核用途。人员绩效考核的评定结果