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培训管理制度
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目的
培训管理制度
为满足公司发展需要，提升员工业务知识和工作技能，充分发挥员工潜力，不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才，特制定本制度。
适用范围
公司各部门开展的各类培训及相关活动均适用于本制度。
原则
公司培训遵循“培训创造价值”的理念，坚持培训为“提升员工能力、改善组织绩效、推动战略落地、传播企业文化”服务，建设学习型组织，为员工职业发展提供条件，为公司发展持续提供智力支持。
培训工作程序
培训资源库建立
综合管理部不定期收集各类培训课程、培训管理咨询机构的信息。
各部门在收集到其他培训资
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