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浅谈“企业的管理变革”
--张绍裴
企业生存和发展的核心命题就是可持续发展。俗语说：“什么动物生命力最顽强”？答案是：能够适应生存和发展的动物生命力最顽强。当然现在的企业也是一样的。 企业要想持续地活下去，并活得持久健康，唯一的选择就是持续不断（ 赢利）的变革与创新，这是一个永恒的话题。
其实，企业每一个成长的过程都是一次变革的过程。对于变革，做组织结构图和流程图都相对好办，但是深层次、本质上的变革是人的思维方式、行为方式的变革。如果变革不能直接触及到深层的人的思维方式、行为方式以及企业的人力资源管理机制，这种变革就是肤浅的，很难取得实际的效果。
许多企业在推行变革过程中，虽然导入了先进的组织
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