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浅谈“企业的管理变革”
--张绍裴
企业生存和发展的核心命题就是可持续发展。俗语说:“什么动物生命力最顽强”?答案是:能够适应生存和发展的动物生命力最顽强。当然现在的企业也是一样的。 企业要想持续地活下去,并活得持久健康,唯一的选择就是持续不断( 赢利)的变革与创新,这是一个永恒的话题。
其实,企业每一个成长的过程都是一次变革的过程。对于变革,做组织结构图和流程图都相对好办,但是深层次、本质上的变革是人的思维方式、行为方式的变革。如果变革不能直接触及到深层的人的思维方式、行为方式以及企业的人力资源管理机制,这种变革就是肤浅的,很难取得实际的效果。
许多企业在推行变革过程中,虽然导入了先进的组织
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