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运营部门薪资方案
公司需要开始新建一个电商团队,急需 1 名运营主管、客服 1 名。一、影响薪资标准的原因
每个电商公司的薪资范围还是比较大的,不过影响员工薪资标准的因素,却大致相同。主要有以下几个原因:
工作能力
工作年限
工作经验
同地区同行业市场行情
企业支付能力
职位需求紧急程度
员工上一份薪资水平二、薪资设定案例
以合迈网络公司为列、招聘地区以一线城市为例,相关人员的设定可
以设定以下标准:
职位类别
职位名称
需求人数
社招薪资参考
运营专员
1
5000-10000
运营部
美工人员
1
5000-8000
客服人员
2
4000-7000
仓库
仓库主管
1
5000-6000
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