科室人员紧急替代方案.docxVIP

XX 科人员紧急替代方案 在确保科室正常运作的情况下，为防止因出现某突发状况而出现科室医护人员人手不足，诊治及抢救措施不到位，特制订我科人员紧急替代方案。 一、方案启动条件 凡遇有以下紧急情况：如：同时接收批量（5 人以上）病人入院； 门、急诊同时接诊批量患者；住院患者发生紧急意外情况 ,不能继续值班或不能满足值班要求时，方能依照本制度，实行人员替代。 二、门、急诊人员紧急替代制度 1、门诊工作人员替代制度 一般门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。 专家门诊若不能出诊，本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。 （3)门诊部发觉缺岗时,通知科主任及时安排相应人员到岗. 三、病房人员紧急替代制度 （1)白天：如因工作繁忙而人员不足，或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时，有其下一级医师替代完成；若后者没有能力完成该诊疗操作，则需向科主任报告，请求派相应的人员替代，如有必要, 可报告医务科或院领导，予以协调解决。 （2）夜间及节假日：当遇到人员不足，或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替，并报告科 主任，如有必要可报告医院总值班或院领导，予以协调解决。 (3）科室相应医疗组必须安排上级医师二线值班或听班. 四、人员紧急替代原则 以医疗安全为前提，满足临床工作需要。人员间紧急替代以医疗组内为先，医疗组间人员替代由科主任协调安排。 附：紧急联络人员联系方式：