附件：中铁电化运管公司安全质量环保监察特派员管理办法.doc

12 - PAGE 13 - 中铁电化运管公司 安全质量环保监察特派员管理办法 第一章 总 则 第一条 为了强化对各单位的安全生产监督管理，规范安全质量环保监察特派员队伍建设，提升安全质量环保监察效能，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司安全质量环保监察特派员（以下简称特派员）的管理。 第三条 本办法依据国家、行业、地方政府相关法律、法规及上级有关文件,并结合《中铁电化运管公司安全质量环保监察管理指导办法》（电运安〔2020〕139号）制定。 第四条 特派员是实现安全生产有序可控的重要举措之一，其主要目的是加强公司与各单位安全生产信息的沟通交流和反馈，准确及时地掌握安全生产和现场管理真实情况，帮助并督促各单位落实好安全生产主体责任和路局（业主）、公司要求，提升公司整体安全管理水平，实现安全生产政令畅通、监察有效和有序可控的目标。 第二章 管理职责 第五条 特派员既是公司安全质量委员会（以下简称安委会）聘任的安全质量环保监察人员，也是各单位安全生产管理的助手和参谋，由安委会办公室代表公司安委会对其进行日常管理，其编制纳入公司安全质量环保部（以下简称安质环保部）。 第六条 安质环保部负责特派员的指导、培训、考勤、考核、奖金分配等管理工作，并根据实际情况，负责安排、协调特派员的工作分工。 第七条 各单位对特派员发现的问题要高度重视，认真整改，并由各单位安监部门（安委会办公室）负责反馈。同时特派员作为各单位安全生产管理的助手和参谋，各单位要大力支持派员的工作，应为其提供必需的生活、办公及监察条件和设施，满足监察工作需要，使其更好地开展监察工作，为各单位安全生产管理工作建言献策，提供支持、指导和帮助。 第八条 岗位职责 （一）在安委会办公室的领导下，执行国家、地方政府、行业法律法规及所在路局、公司规章制度的规定，在工作质量上对安委会办公室负责。 （二）帮助、指导和监察各单位的安全、质量、环保管理工作，并参加公司组织的安全质量监察活动。 （三）建立与各单位主管安全领导和安质环保部的沟通、交流和反馈机制，并提出工作建议。 （四）帮助、指导并督促各单位对路局（业主）、公司安排的安全质量重点工作和发现问题整改的有效落实。 （五）参加所派驻各单位的各种安全会议，对安全生产情况和存在的问题进行分析，并提出有针对性整改建议。 （六）按规定开展监察工作，建立安全质量监察台帐，对所发现的问题整改情况进行跟踪落实，实现闭环管理。 （七）负责对所派驻各单位安全质量管理上好的做法、先进经验进行收集整理，并向公司推荐上报。 （八）遇有故障（事故）时，立即赶赴现场，积极协助抢修组织，同时参与或按公司要求对各单位范围内安全、质量、环保事故进行调查分析。 （九）按照安质环保部要求及时上报工作写实、总结及报表等。 （十）完成公司交办的其它工作。 第三章 管理内容与要求 第九条 任职条件 （一）坚持原则、清正廉洁、敢讲真话、忠实履职。 （二）熟悉国家安全质量环保法律法规、行政规章、公司和所在各单位安全质量环保管理体系文件。 （三）在公司工作超过五年，管理岗位超过两年的在岗安全、技术管理人员、车间主任、优秀工班长。 （四）身体健康，具有中专（中技）及以上学历。 （五）具有一定管理能力和语言、文字表达能力。 （六）具有一定的计算机和办公软件应用能力。 第十条 聘用及待遇 （一）聘用 1.特派员由各单位推荐，经安质环保部审核合格，通过公司人力资源部组织的竞聘，报请公司安全质量委员会批准后聘用（试用期一年），并根据管理规定，实行动态管理。 2.退出各单位领导岗位人员，可直接聘用。 （二）待遇 1.特派员薪酬，享受公司副部级至正部职部员待遇，工资、奖金由公司统一支付。 2.日常监察工作期间，出差补助按照《中铁电化运管公司机关差旅费报销管理办法》（电运财〔2016〕392号）执行；参加安质环保部安排的指导、监察工作时，出差补贴不重复补助。 3.日常工作、休假按照实际工作需要安排，实行集中休假。休假时经安质环保部同意后方可，日常考勤及奖金分配由安质环保部负责管理。 4.特派员日常办公地点、住宿处所由各单位负责提供；进行安全质量监察活动时，所用车辆由各单位按照实际工作需要进行安排。 （三）特派员工作业绩突出、发现重大安全隐患并妥善处理的人员，由安质环保部向公司领导申请奖励。 （四）特派员参加公司举行的段领导竞聘入围者，可优先聘用。 第十一条 业务培训 （一）按照要求参加安质环保部组织的安全质量业务知识集中培训。 （二）加强自学，提高管理和专业能力。 1.自学计划。特派员每季度25日，向安质环保部提报次季度自学计划。 2.自学内容。本着“理论和实际相结合”的原则，按照“1+1+1”模式，即“1”个通用部分，“1”个本专业部分，“1”个拓展