创新与创业管理-孙喜-0211马尔科夫过程：VSR机制.pptxVIP

马尔科夫过程：VSR机制 马尔科夫过程：VSR机制 技术断裂与产业革命经常发生 但总有一些企业能够跟上时代的脑回路…… 这就涉及到一个重要问题：能力是如何变化的？尤其是在技术领域，从事新事物的能力是如何融入到企业的原有能力基础中去的？ 首先，我们需要回来重新理解隐性知识： 当一个组织已经形成一种整体性、共享性的隐性知识的时候，是否真的可以保证每个人对这种“经验”的理解是一致的呢？ 规则、惯例的运行最终依赖微观的个体，而“千人万模样”，这决定了，隐性知识绝非自上而下的金科玉律，而必然存在变化的“活口”； 然后，这种变化的可能性是如何变成现实的？ 能力变化、尤其是技术变化中非常重要的两类选择：事前选择与事后选择，二者结合形成了著名的VSR（变异-选择-保留）机制。 工业组织 第一代产品 技术A 技术E 技术D 技术C 技术B 第二代产品 技术A’ 技术E’ 技术D 技术C’ 技术B 第三代产品 技术A’ 技术E’ 技术D 技术C 技术B’ 用户力量 用户的代理人 在能力基础与用户需求两方面因素的共同作用下，事前选择特定的技术选项和技术方案，其中第一和第三个技术模块发生变异。 市场的事后选择 在经过市场选择后，企业确认某些变异可以保留，如第一模块；而某些变异却在事后选择中被淘汰，如第三模块；同时发生了新的变异。 吸收能力 外部科技知识 历史惯性 一时手贱 能力发展和技术变化的马尔科夫过程…… 第1代产品 A D C B 第N代产品 A’ D’ C* B’’ 时间！ 马尔科夫过程：VSR机制