有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，其中可免费阅读7页，需付费268金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
大数据背景下A企业人力资源管理现状、问题及对策研究案例
在信息技术的背景下，大数据已经渗透到各个领域，发挥了重要作用。大数据时代的到来不仅对优化企业人力资源绩效管理、提高企业内部管理效率具有重要意义，而且对挖掘员工潜力、提升组织结构也具有重要意义。企业要想取得显著的发展，加强人力资源成本控制尤为重要。与此同时，人力资源成本控制作为企业在增加投入、产出比和提高自身利润时需要考虑的一个重要因素，越来越受到企业的关注和重视。据报道，目前中国企业决策者对人力资源绩效管理的认识不全面，导致绩效评价主观性很强。本文将对对于大数据的概念及特征以及人力资源管理的概念进行基本理论分析。然后分析分析大数据背景下人
文档评论（0）