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就餐补贴登记通知
目录:
1、就餐补贴登记通知
2、第四节 报到通知单
3、隐患汇总登记台账
4、集团餐费补贴管理规定3
福建*********工程有限公司文件
福****综【2012】第010号
关于实施员工就餐补贴的通知?
???公司各部门:
为改善公司员工生活条件,提高就餐质量,减轻员工负担,体现以人为本思想,经公司研究决定,对员工就餐实行补贴制,现将有关事宜通知如下:
一、就餐定点饭店:公司楼下“******”快餐店;
二、就餐补贴对象:公司全体员工;
三、就餐补贴规定:
1、公司正常上班时间(周一至周六中午)每人每天可补贴二餐(午餐及晚餐),加班时间不另行安排餐饮补贴。
2、没在定点饭店就餐的员工,不予该次就餐补贴。
3、补贴标准:每人每餐5元,超出补贴标准的费用由员工个人直接支付给“客家美食”快餐店。
4、员工就餐后需在“就餐补贴登记表”上签字确认后,方可享受就餐补贴。
四、注意事项:
就餐补贴制度为公司对员工的一种福利待遇,仅限员工本人按实际就餐次数使用。如有弄虚作假行为,一经发现,永久取消其就餐补贴福利待遇。
五、本通知自2012年12
主题词: 就餐 补贴 福利 通知
抄 送:公司内各部门
福建***************有限公司综合部 2012年12月
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报到通知单
一、台端应征本公司 一职,经复试结果决定录用,请
于 月 日上午 时,携带下列物品文件向本公司人事部报到。
(一)
(二)
(三)
二、本公司之规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期月薪为 元整。
三、前列事项,若有疑虑或困难,请经洽 先生为荷。
此 致
公司人事部 启
年 月 日
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隐患汇总登记台账
编号:
序号
时间
隐患部位
隐患情况(内容)
隐患等级
(一般/重大)
责任人
隐患整改期限
备注
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员工餐费补贴管理规定
一、目的:
为了保护员工合法权益,体现公司福利政策,方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,统一公司管理,结合公司实际情况,暂制订本管理办法。
二、范围:
适用于集团总公司、集团下属分公司及合资公司全体在职员工。
三、职责:
1、公司全体员工:应严格遵守于餐费补贴管理的相关规定。
2、办公室职责:负责全体员工餐卡的及时发放、补办、销卡。
3、信息部职责:负责按照本规定对员工餐卡进行餐补充值,回收并核算离职员工餐卡余额。对不符本规定而出现的误充值、漏发、离职超额消费等情况,有权追究相关人员在3个工作日内退还相应餐费补贴,超过3个工作日内未退还的,及时向人力资源部反映。
4、财务部职责:负责员工餐卡充值的复核与监督工作。
5、人力资源部:负责按照本办法严格核实公司全体员工的餐费补贴发放情况,对违反相关规定的情况,一经核实,有权在次月应发工资扣除相应餐费补贴。
四、条件、标准及形式:
(一)发放标准与形式:
1、不分级别,凡在2014年5月1日前(不含当天)入职的员工均予以发放餐补,但出现下列情况时:
(1)月初(1-9日)入职的员工全额发放本月餐补;
(2)月中(10-19日)入职员工按当月餐补的50%发放;
(3)月末(20-31日)入职的员工于次月发放餐补。
2、凡与公司签订劳动合同或聘用、雇佣合同的正式员工发放1
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