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工厂经营管理考核方案
机械厂～年经营管理考核方案 为建立健全企业内部有效的激励和约束机制，提高企业的管理水平和整体效益，特制定本方法。一、目的和原则 1.目的：为正确处理好国家、厂、员工三者之间的关系， 仔细完成厂的各项生产经营任务，实现年度奋斗目标。充分调动全体员工生产主动性，激发员工劳动生产率，在企业降本增效的前提下， 努力增加员工的收入。促进各基层生产分厂加强管理、苦练内功、增收节支、提高效益，完成下达的指标，实现企业的持续发展。 2.原则：坚持公允、公正、公开的原则；坚持多劳多得的原则；向生产一线倾斜的原则；基层单位实行独立核算、指标考核，
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