工资计算方法.docx

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2022-10-29 发布于江苏
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工资制度（草案）一、分配原则:以岗定员、定资、定责，固定工资与浮动工资相结合，能者多劳、多劳多得的分配原则。二、工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+生活津贴+技能工资+ 加班工资+计件工资。三、月考勤计算标准：以当月实际天数为准，26 天为满勤。四、各项工资的计算方法 1、基本工资：月基本工资标准÷全勤天数×出勤天数=实发工资例:月基本工资标准为 800 元，全勤天数为 26 天，出勤天数为 24 天。其计算方法为：800÷26×24=738.46 元。 2、岗位工资：月岗位工资标准÷全勤天数×出勤天数=实发工资（其计算方法与基本工资计算方法相同）。 3、绩效工资：月绩效工资计算