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家族企业传承中的盈余管理行为研究
家族企业是人类社会古老的企业组织形式之一,虽历史悠久,但在全球经济的发展中仍占有举足轻重的地位。然而,纵观历史可以发现它们的延续传承却十分困难。据统计,创业者能够将家族企业顺利传承给第二代的只有 30%左右,而第二代顺利传承给第三代的仅为 10%。目前,我国的创业者们大部分都快到了退休的年龄,因此在我国大部分家族企业都即将进入传承的阶段,但如何使家族企业顺利传承已成为我国学术界和实务界的焦点。
国内学者早已开始关注研究我国家族企业的发展问题,但大多数学者的研究集中在家族传承模式、股权结构设计等方面,而在家族企业传承过程中的具体行为较少关注,在此情况下,本文选择
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