广告设计总监主要岗位职责(共6篇) .doc

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独家文档 原创文章,请勿搬运 感谢支持 广告设计总监主要岗位职责(共6篇) 第1篇:广告部总监岗位职责1.依据公司整体战略,制定阶段性的销售目标。提交销售规划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。2.谋划公司的销售运营方向,有效优化、整合各类内外部资源。3.销售广告团队的有效管理。4.参加制定和贯彻相关销售价格策略及政策。5.深入了解本行业,掌握必威体育精装版行业销售信息,为公提供业务发展战略依据。6.系统的市场营销和专业媒介知识。7.敏锐的市场感知能力和较强的悟性。8.优秀的谋划、沟通协调能力和团队管理能力。 第2篇:设计总监岗位职责设计总监岗位职责 1、直接上级:项目运营中心总经理;直接下级:设计室、设计组组长。 2、直接进行设计方案确定,设计图纸审查。 3、参加设计项目的洽谈、对接,参加设计合同起草、签订,并负责落实执行设计合同。 4、完成设计过程阶段设计结果汇报。 5、负责设计部工作规划的制定、人员绩效考核;负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。 6、合理优化设计人员工作分配,(主要是按其设计师特长分配工作,有利于提高了工作效率,减少无必要的加班)。 7、负责对本部分员工进行定期技能培训,并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。 8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等;同时负责和客户进行沟通,精准地向客户论述出设计理念,并让客户信服。 9、定期了解了解设计新思路,设计新资料等,保障设计项目之亮点,最大满足甲方要求。 10、定期组织设计人员融入施工现场,充分的了解施工,保障设计结果和施工的有效配合,保障设计结果展现。 11、建立设计部服务规划文档及部分开发运行中的各种规定,严格遵守公司规定。 12、部分财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 13、奖罚分明,奖励是给工作中最突出的员工。 14、融合、和谐和激励管理所属部分,分析每次员工的不同性格,管理上因人而异。 15、配合人力资源完成部分所需岗位的招/投聘,配合经营完成相关合同签订,配合项目进行施工现场指导,配合资料完成资料的选购。 16、协助配合其它部分(单位)的工作,完成领导交办的其它工作。 第3篇:设计总监岗位职责设计总监岗位职责 总则: 1、绝对服从总经理的统一指挥,仔细执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、严格遵守公司规章管理制度;仔细履行其工作职责; 主要职责: 1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计; 2、品牌和包装的创意和设计; 3、公司市场宣传品的创意和设计; 4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的掌握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。 5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构要,草拟创作表示稿,达成创意目标; 6、参加创意讨论,和销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认可,清晰策略方向; 7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导; 8、负责店面装修设计,配合各种市场活动布展。 9、摆设效果安排,效果图制作。 10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。 11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。 12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施; 13、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 14、建立规范以坚持设计执行高品质、高可靠性和高保险性尺度; 15、依照现有规范及组织现实状况,确定并执行质量和保险尺度; 16、和协作方沟通,保障各类平面项目的质量极其时间的掌握,胜利的验收。 17、负责设计控制的执行和维护,一直改善设计水平,以达到公司日益发展的要求。 18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制本钱。 19、完成上级领导交办的其他工作任务。 第4篇:设计总监岗位职责设计总监岗位职责 自己从事设计工作十几年任部分管理也有六年之久,算不上管理的最好但也笼络了很多的人心。总结一些小经验供大家分享。 1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 合理优化组内人员工作分配,(主要是按其组员特长分配工作,有利于提高了工作效率,减少无必要的加班) 2、负责对本部分组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能 力及创意效率,头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参加,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中; 3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责和客户进行沟通,精 准地向客户论述出设计理念,并

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