部门年度培训需求调查表.docxVIP

部门年度培训需求调查表 需求部门 负责人签字 培训课时 审批 培训理由 培训内容 培训目标拟参加培 训的人员 备注 部门培训需求调查表 部门：填表日期： 年 月 日 培训 类别 培训内容 是 否 同 参加人员 培训方式 自 原 指定人 另参加 部门全 体吊T 课堂 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其 他 公共 教育 9 ■ 9 ? 9 * 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 * 9 ? 9 * 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 质量 认证 培训内容 是 否 r=i 参加人员 培 :训方式 自 原 指定人 吊^^:力口 部门全 彳木舁\ 1 课堂 熔 在实践 由油宗 标 木工 座谈 坦向 其 布1 业务 知识 各部门员工根据各自的岗 位特点提出需求 是 否 同 十4 后、 参加人员 培训方式 自 愿 参 加 指定人 员参加 部门全 体员工 课堂 授 课 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其 他 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ? 9 * 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 * 9 ? 9 ■ 其他 知识 请说明： 9 ? .所列内容仅供参考，在同意的项目栏打J,还可列出自己需要的 内容，可另附纸说明。。 .请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。 .所有的培训需求，请分类注明：（A类）完全由人教处承办；（B类） 本部门与人教处联合承办。 员工培训需求调查表 部门：填表日期：年 月 日 培训1 类别 培训内容 是 否 同 参加人员 培训方式 自 原 指定人 员参加 部门全 体吊T 课堂 捋 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其 他 公共 教育 1.科研、财务等方面规章 ? ? 、 9 ? 9 * 9 * 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 2.创新文化 9 ? 9 ? 9 * 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 * 9 ? 3.社交礼仪，人际沟通 4.保健知识讲座 5.英语科技论文写作 6.团队拓展训练 6.其他 请说明： 质量 认证 培训内容 是 否 口 参加人员 培 一 训方式 自 原 指定人 目力n 部门全 课堂 在实践 由、癌宗 标 座谈 理尚 其 屈1 1.质量体系文件 2.工种培训 3.软件工程化、可靠性培 4.其他 业务 知识 各部门员工根据各自的岗 位特点提出需求 是 否 同 忌 参加人员 培训方式 自 愿 参 加 指定人 员参加 部门全 体员工 课堂 授 课 在实践 中演示 标杆 座谈 提问 其 他 1.计算机/IT行业动态 9 ? 9 * 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 * 9 ? 9 * 9 * 2.互联网方面 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 9 ■ 3.行业内前沿信息、发展 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 * 4.行业内新元器件的应用 9 ? 9 ? 9 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 5.管理艺术培训 9 * 9 ? 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ■ 9 ■ 6.专业所急需理论知识 9 ? 9 * 9 ■ 9 ■ 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 9 ? 7.专业所急需专业技能 9 ■ 9 ? 9 ? 9 * 9 ? 9 ■ 9 ? 9 ? 9 ? 8.其他 请说明（尤其是近期工作中所需要的相关方面的培 其他 知识 请说明： 9 ■ .所列内容仅供参考，在同意的项目栏打J,还可列出自己需要的 内容，可另附纸说明。。 5.请您根据您所在部门职工的需求填写此表。谢谢合作。 培训需求调查问卷 1、你怎样描述你的工作？ 2、你当前的努力目标是什么？ 3、你工作的中心活动是什么？ 4、你完成任务时遇到的主要问题是什么？ 5、你预计在未来两年中将会特别需要哪些方面的工作？ 7、你接受过的培训对你的工作有帮助吗？ 8、为了更好的工作，你认为你需要学些什么 工作内容纲要工作一：9000认证 工作子项： 1、及时获取人员变动信息，填写质量信息反馈单，对变动人员进行 上岗前培训，做到持证上岗100%。并将人员信息、培训记录录入 培训档案。 2、制定年度质量培训计划，并与相关部门联合实施计划。 3、组织进行持证上岗人员考试、复审。 工作二：劳动鉴定工作子项： 1、组织召开劳动鉴定委员会，