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人力资源管理专业知识与实务 中级( ) ( ) 2016 人力资源管理专业知识与实务 中级 精华备考资料 、 一 中级人力知识点考察规律 1 围绕教材 全面考查, 18 根据历年真题情况 , 章的内容基本全部覆盖 : 部分 章节 2013 2014 2015 组织激励 16 5 12 第一部分 组织行为学 领导行为 6 17 5 组织设计与组织文化 14 6 3 战略人力资源管理 5 6 14 人力资源规划 8 13 5 人员甄选 4 6 8 第二部分 人力资源管理 绩效管理 6 7 8 薪酬管理 16 5 6 培训与开发 4 6 4 劳动关系 9 9 11 劳动力市场 15 7 14 第三部分 劳动力市场 工资与就业 ——— ——— 9 人力资本投资理论 8 16 16 社会保险法律 ——— 1 2 第四部分 劳动合同管理与特殊用工 9 10 10 劳动与社会 劳动争议调解仲裁 6 2 4 保险政策 社会保险 6 6 9 法律责任与执法 1 ——— ——— 1 2 考查教材中的新增知识点 2015 例如 在, 年的新版教材对增加的第四章的国际人力资源管理 、第七章 、 、

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