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人力资源管理专业知识与实务 中级( )
( )
2016 人力资源管理专业知识与实务 中级
精华备考资料
、
一 中级人力知识点考察规律
1
围绕教材 全面考查,
18
根据历年真题情况 , 章的内容基本全部覆盖 :
部分 章节 2013 2014 2015
组织激励 16 5 12
第一部分
组织行为学 领导行为 6 17 5
组织设计与组织文化 14 6 3
战略人力资源管理 5 6 14
人力资源规划 8 13 5
人员甄选 4 6 8
第二部分
人力资源管理 绩效管理 6 7 8
薪酬管理 16 5 6
培训与开发 4 6 4
劳动关系 9 9 11
劳动力市场 15 7 14
第三部分
劳动力市场 工资与就业 ——— ——— 9
人力资本投资理论 8 16 16
社会保险法律 ——— 1 2
第四部分 劳动合同管理与特殊用工 9 10 10
劳动与社会 劳动争议调解仲裁 6 2 4
保险政策
社会保险 6 6 9
法律责任与执法 1 ——— ———
1
2 考查教材中的新增知识点
2015
例如 在, 年的新版教材对增加的第四章的国际人力资源管理 、第七章
、 、
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