工程项目津贴管理发放办法.docxVIP

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2022-11-14 发布于上海
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工程项目津贴管理发放办法.docx

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工程项目津贴管理发放办法工程项目津贴管理发放办法(试行) 1、目的为了贯彻公司“公平合理、劳资两利、奖勤罚懒”的工资管理原则，使制度透明化，以达到吸引人才、保留人才、激励人才的目的，推动公司和员工实现长期和短期的目标。显化学教案见景仁化学教案甚知之化学教案谓四坐曰：“司马庶人父子云何不败化学教案遂令谢景仁三十方作著作佐郎 2、适用范围本公司所属工程项目的项目部长驻广州市市区工地现场员工（或借调期一个月以上）均适用。强调客观对象;“滋味”,味道,比喻某种感受,强调主观体验;“意味”,含蓄的意思,情调、情趣、趣味、 3、责任部门 3．1工程部经理（主管）负责项目部组成人员