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高校离退休人员管理服务工作探讨
文档信息
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:高校离退休人员管理服务工作探讨 1
一、老干部工作在老龄事业发展中的重要作用 2
1.发挥离退休干部“两项建设”的示范、引领作用 3
2.发挥居家养老的助推作用 3
3.发挥“文化养老”的带动作用 3
二、老干部工作推动老龄事业发展措施 4
三、对当前老干部工作推动老龄事业发展的建议 5
文2:正能量在高校离退休人员中的传递思考 6
一、让高校组织成为离退休人员的活动平台,使其老有所依 6
二、让高校的文化感染作用,成为离退休人员继续学习的有力保障 7
三、让高校开放的教育环境,成为离退休人员继续发挥价值的舞台 8
参考文摘引言: 9
原创性声明(模板) 10
文章致谢(模板) 10
正文
高校离退休人员管理服务工作探讨
文1:高校离退休人员管理服务工作探讨
随着人口老龄化的日益加快,我国即将进入老年人口增长高峰。据资料显示,目前,60周岁以上老年人已超过2亿,占人口总数14.7%,是世界上老年人口最多、增长最快且高龄化显著的国家。如何积极应对人口老龄化已成为我国一项重大战略任务。为妥善解决人口老龄化带来一系列突出的社会问题,国务院早在2011年就通过了《中国老龄事业发展“十二五”规划》,对今后一个时期老龄事业作出了总体谋划和具体部署;党的十八大作出了“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业”的战略部署;新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》将“积极应对人口老龄化”提升到法律高度。足见党和国家对发展老龄事业的高度重视和坚强决心。事实表明,积极推进老龄事业,对于大大缓解人口老龄化带来的突出矛盾和问题,凝聚共筑伟大中国梦的正能量,形成建设美丽中国和美好安徽的强大政治合力,促进社会和谐稳定、推动社会经济发展有着极其重要的现实意义。
2015年天津教育系统关工委强调加强老干部学习,深入开展社会主义核心价值观教育,积极为促进教育改革和发展服务,强化老干部品牌创建工作,开好老龄事业协作会议,加强老干部调研和推动老龄事业发展工作。老干部是老年群体中的重要组成部分,利用社会资源,整合社会力量做好老干部工作,老干部工作是老龄事业的先行实践者。老干部工作与发展老龄事业密切相关,为老龄事业健康发展提供可资借鉴的经验是当前老干部工作者迫切需要探索和实践的新课题。天津财经大学离退休工作部结合实际,通过调研,深入思考、创新工作、积极进取,在全校营造关爱老干部、支持老干部工作的良好氛围,推动了老干部工作创新发展,从而引领老龄事业健康发展。
一、老干部工作在老龄事业发展中的重要作用
离退休干部是老年群体中的特殊群体,只占老年人的少部分。人口老龄化是国家当前面临的一个重大社会问题,老干部工作与发展老龄事业密切相关。因此,老干部工作在老龄事业发展中发挥着重要作用。老干部工作是党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分,也是全社会老龄事业的一个重要组成部分,老干部工作应自觉置于、融进老龄事业发展的大格局中。老干部工作是老龄事业的先行实践者,在老龄事业发展中可以起到示范、引领、助推和带动作用。
1.发挥离退休干部“两项建设”的示范、引领作用
在离退休干部思想政治建设方面,近年来,老干部门通过开展政治教育和主题活动,使广大离退休干部紧跟时代步伐,确保思想常新、理想永存;通过树立和宣扬先进典型,以老同志身边的先进典型来引领他们的价值观、人生观。这些举措,同样可以运用在老龄工作中,从而引领广大老年人紧跟形势、传递正能量、维护社会和谐稳定。在离退休党支部建设方面,老干部门在加强老干部党支部制度化、规范化建设上积累了丰富的经验。而随着老龄人口的逐年增加,老年人(非离退休干部)党员队伍不断壮大,这些党员有的在小区的老年支部,有的与在职党员混编在一起。对此,可以参照离退休干部党支部建设的经验,创新党组织设置方式,形成专门针对老年人党员的教育管理模式,从而更有效地发挥党组织对老年群体的凝聚作用。
2.发挥居家养老的助推作用
随着人口老龄化压力的增大和传统家庭养老服务功能的日益弱化,老年人特别是高龄老人对社会福利需求不断增加,养老职能将更多地依赖于社会开展,由此产生的社会化居家养老也越来越受到广泛关注。近年来,天津财经大学离退休工作部在探索利用小区资源服务离退休干部的工作中,已初步形成一些经验,这些经验,对推进老年人社会化居家养老工作具有十分重要的借鉴作用。
3.发挥“
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