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岗位价值评估模型
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〔第一因素：对企业的影响〕
因素定义因素计分公式
对企业的影响指本岗位工作结果给企业带来的影响程度，其包括两方面子因素，基本影响和成长促进。衡量一个岗位对企业的重要性以及对企业奉献的大小。
“对企业影响”因素分值 =“基本影响”分值 +“成长促进”分值=〔成本/费用+ 收入+ 质量〕分值+“成长促进”分值
对企业的影响之基本影响
子因素名称
子因素定义
基本影响之收入
按该岗位对公司收入的影响程度，分为六级。
等级划分
1 2
3
4
5
6
级别说明
无直接的影响 关系到某个方面〔区域/产
品/品牌/领域〕的局部收入
关系到某几个
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