《某羽绒服厂员工招聘工作现状问题及对策调研报告》3600字.docx

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2022-11-20 发布于湖北
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PAGE 1 某羽绒服厂员工招聘工作现状问题及对策调研报告一、招聘现状调查（一）xxx羽绒服装总厂员工招聘工作的主体截止目前为止，公司员工共112人，硕士及以上学历5人，本科学历6人，大专及以下学历45人；18-24岁28人，25-30岁53人，31-40岁21人，41岁以上10人，其中风险管理中心60人，IT研发中心16人，人力资源部仅1人，其他部门人员35人。由于风险管理中心为公司主营业务，因此次部门员工规模较大，且因此部门员工学历普遍不高，员工年龄偏低，工作量较大，压力较大，故员工流失率相对较大。人员分布如图1所示；图1 员工学历年龄情况图人力资源管理职能分布：由于公司规模