HSE管理体系标准.ppt

环境管理体系各要素间的联系 4.4.1 机构和职责 4.4.2 培训、意识与能力 4.4.3 信息交流 4.6管理评审 4.2 环境方针 4.3.1 环境因素 4.3.2 法律与其他要求 4.5.4 环境管理体系审核 4.3.3 目标 和指标 4.3.4 环境 管理方案 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.3 记录 4.5.1 监测 4.4.4 环境管理体系文件编制 4.4.5 文件管理 4.5.2 违章、纠正 与预防措施 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第160页。 五、石油天然气工业健康、安全与环境管理体系（草案）（ISO/CD14690）介绍 1、ISO/CD14690的层次结构 ISO/CD14690标准 1范围 3定义 附录A~K 5.1 领导和承诺指南 5.2 方针和战略目标指南 5.3 组织机构、资源和文件指南 5.4 评价和风险管理指南 5.5 规划（策划）指南 5.7 审核和评审指南 7个要素 4总则 2引用标准 5指南 5.6 实施和监测指南 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第161页。 五、石油天然气工业健康、安全与环境管理体系（草案）（ISO/CD14690）介绍 ISO/CD14690七个关键要素 关键要素 要 点 领导和承诺 自上而下的承诺和企业文化是体系成功实施的基础 方针和战略目标 关于健康、安全与环境的共同意图、行动原则和追求 组织机构、资源和文件 良好的健康、安全与环境表现所需的人员组织、资源和文件 评价和风险管理 对活动、产品及服务中健康、安全与环境风险的确定和评价，以及风险控制措施的制定 规划（策划） 工作活动的筹划、包括变更和事故应急反应计划 实施和监测 健康、安全与环境表现和活动的监测及必要时所采取的纠正措施 审核和评审 对体系表现、效果和适应性的定期评价 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第162页。 二、HSE管理体系标准理解 绩效测量与监测的形式： 主动的绩效测量—监测HSE管理体系活动与结 果的符合性： 管理方案的实施对其实现目标、指标要求的符合性； 与所识别的风险有关并需采取控制措施的运行与活动对其运行标准的符合性； 组织的HSE管理及其绩效对其适用法律、法规与其他要求的符合性。 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第128页。 二、HSE管理体系标准理解 主动绩效测量资料的范例 计划和目标的制订情况和实现程度 HSE方针是否得到充分地沟通； 接受HSE培训的人数； HSE培训的效果； 己完成的危害辨识、风险评价和风险控制项目数占所需项目数的比例； 符合风险控制措施的程度； 符合法规要求的程度； 作业场所暴露水平（如：噪声、尘、烟）； 清洁生产进展情况； 环保资金到位情况； 环保治理进展情况； 员工有关HSE建议的数量； 员工对风险和风险控制的态度与理解； HSE管理体系审核的频次； 实施HSE管理体系审核建议的时间； HSE委员会会议的频次和效果； 执行有关投诉或建议的措施的时间； 健康监护报告； 个体防护用品的使用。 环保设施的日常检查和维护； 废水排放的监测； 垃圾分类的执行情况 消防设施的点检等。 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第129页。 二、HSE管理体系标准理解 绩效测量与监测的形式： 被动的绩效测量—确认、报告和统计 如下事项： 工伤、健康损害（包括监测因病误工的记录）、疾病与事件； 其他损失，如财产损失； 不良的HSE绩效和HSE管理体系的失效。 员工康复及恢复计划 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第130页。 二、HSE管理体系标准理解 被动绩效测量资料的范例 不安全行为； 不安全条件； 事件； 仅造成损坏的事故； 发生环境污染事故； 发生值得报告的危险； 误工事故，即一个人因事故伤害而至少损失一个工班（或其它时间期限）； 损失工作日数超过三天的值得报告的事故； 值得报告的重要伤害； 因病休工，即员工因疾病（职业病或非职业病）缺工； 投诉，如公众投诉； 执法机构人员的批评； 执法机构的强制措施。 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标准全文共162页，当前为第131页。 二、HSE管理体系标准理解 监测设备的校准与维护： 校准的频次； 试验方法及依据的规范； 用于校准的设备； 测量设备的维护与管理； 发现具体测量设备没有校准时所采取的 措施； 校准、维护活动及其结果的记录。 (必威体育精装版整理)(完整版)HSE管理体系标