《职业基本素养（第三版）》配套教学课件.ppt

一、把握时代特点 1、我们进入了经济结构和就业结构发生重大变化的时代。 一是服务业对劳动力的需求越来越高于物质部门。 经济发达国家的产业结构以第三产业为主，发达国家第三产业产值一般占GDP的60－70％，我国占40％（2008年）。 二是脑力劳动者在数量上的比例越来越高。 第三产业的就业人数： 美国占73.5％， 日本占62.7％， 中国占33.2％（2008年）。 三是对体力劳动者的脑力劳动要求越来越高，脑、体劳动之间的差距正在迅速缩小。 体力劳动脑力化趋势明显增强。 金领←白领←粉领←灰领←蓝领 领子的色彩诠释着职业新概念，但是不同领子之间的区别越来越小。  但是，无论领子是什么颜色，都需要一样东西作支撑—— 知识和能力。 2、我们进入了一个职业和岗位变动频繁的时代。 在工业发达国家，在过去15年的时间里，由于自动化技术的发展，8000多个原有的技术工种消失了，同时出现了6000多个新的技术工种。 经济合作与发展组织国家每人平均5年更换一次工作，美国人平均每人一生流动12次。 改革开放以来，我国职业流动速度也在加快。 《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业分类确定为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。 自2004年8月，劳动和社会保障部建立新职业信息发布制度以来，已经先后发布了10批共106个新职业。 第一批(9种) 1.形象设计师;2.锁具修理工 ;3.呼叫服务员; 4.水生哺乳动物驯养师; 5.汽车模型工; 6.水产养殖质量管理员; 7.汽车加气站操作工; 8.牛肉分级员; 9.首饰设计制作员 第二批10种 1.动画绘制员; 2.景观设计师; 3.宠物健康护理员; 4.建筑模型设计制作员; 5.会展策划师; 6.数 字 视 频 (DV)策 划 制作师; 7.模具设计师; 8.商务策划师; 9.客户服务管理师; 10.家具设计师 2005.3.31，第三批10种 1.信用管理师; 2.网络编辑员; 3.房地产策划师; 4.职业信息分析师; 5.玩具设计师; 6.黄金投资分析师; 7.企业文化师; 8.家用纺织品设计师; 9.微水电利用工; 10.智能楼宇管理师。 第四批11种 1.健康管理师; 2.公共营养师; 3.芳香保健师; 4.宠物医师; 5.医疗救护员; 6.计算机软件产品检验员; 7.水产品质量检验员; 8. 农业技术指导员; 9. 激光头制造工; 1 0. 小风电利用工; 11. 紧急救助员 第五批 10种 1.礼仪主持人; 2.水域环境养护保洁员; 3.室内环境治理员; 4.霓虹灯制作员; 5.印前制作员; 6.集成电路测试员; 7.花艺环境设计师; 8.计算机乐谱制作师; 9.网络课件设计师; 10.数字视频合成师 第六批14种1.数控机床装调维修工; 2.体育经纪人; 3.木材防腐师; 4.照明设计师; 5.安全防范设计评估师; 6.咖啡师; 7.调香师; 8.陶瓷工艺师; 9.陶瓷产品设计师; 10.皮具设计师; 11.糖果工艺师; 12.地毯设计师; 13.调查分析师; 14.肥料配方师 第七批12种 1.可编程序控制系统设计师; 2.轮胎翻修工; 3.品牌管理师; 4.医学设备管理师； 5.农作物种子加工员; 6.报关员; 7.机场运行指挥员; 8.社会文化指导员; 9.宠物驯导师; 10.房地产经纪人; 11.酿酒师; 12.鞋类设计师 第八批新职业10种 1.会展设计师; 2.珠宝首饰评估师; 3.创业咨询师 ; 4.手语翻译员; 5.灾害信息员; 6.孤残儿童护理员; 7.城轨接触网检修工; 8.数控程序员; 9.合成材料测试员; 10.室内装饰装修质量检验员。 第九批新职业10种 1.衡器装配调试工 ； 2.汽车玻璃维修工 ； 3.工程机械修理工 ； 4.安全防范系统安装维护员 ； 5.助听器验配师 ； 6.豆制品工艺师 ； 7.化妆品配方师； 8.纺织面料设计师 ； 9.生殖健康咨询师 ； 10.婚姻家庭咨询师 第十批2007年11月22日发布10个新职业信息： 1.劳动关系协调员； 2.安全评价师； 3.玻璃分析检验员； 4.乳品评鉴师； 5.品酒师； 6.坚