论大学生人力资源开发.docx

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2022-11-22 发布于江苏
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论大学生人力资源开发大学生的人力资源及其开发，可以用大学生的“四商”和大学教育的“四育” 来加以厘定，大学生人力资源开发即通过大学教育的“四育”来提高大学生的“四商”。大学是中国最大的人力资源库，因此，大学生人力资源的开发，有着非常重要的意义。标签： “四商”“四育”自我教育一、大学生的“四商” 大学生的“四商”，即为智商、情商、德商和体商。过去界定大学生的品质，一般用“德才兼备”、“又红又专”、“全面发展”等来进行衡量与评价，显得有些笼统、抽象。如果改之以“四商”来进行衡量与评价，则显得明了、具体，易于操作。 “四商”的提出，有它的逻辑本原。人包括身心两个方面，于是就有 “体商 ” 和