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平安员先进事迹范文车间平安员先进事迹汇报
车间平安员先进事迹汇报
我叫***,是***的一名平安员,自***年***月担任**平安员以来我可以时刻严格要求自己,认真履行好一名平安员的工作职责。在工作中发挥多年从事化工行业经历,从平安根底管理入手,在理论中不断学习充实自己,认真做好车间的平安管理工作。在这***年间平安工作严密围绕实现厂级制定的平安目的,车间双基建立工作和创立平安质量标准化公司这三大方面进展。回忆一年的工作,主要有以下几个方面:
一、做好平安文件、管理制度,讲话精神的上传下达及部门平安管理制度的完善工作
做好平安文件、管理制度,讲话精神的上传下达及部门平安管理制度的完善工作。及时传达***文件精神和****一号文件精神,明确了公司****年的平安工作目的,组织人员签订了平安目的责任书,使每位员工清楚自己的平安责任,并履行好自己的平安责任。将平安管理规章制度及领导讲话精神及时传达给员工,使员工对当前消费和平安形势进步认识,领会文件精神,更好的开展平安消费工作。
配合车间领导做好平安管理制度完善,先后修订了车间管理制度汇编、双基考核施行方法及考核细那么,对车间事故应急预案和-变电站应急预案的修订等。通过制度的修订,完善了各种管理标准、明确了各级的平安职责。根据检修实际,制定了车间平安红线五条禁令,以结实树立“生命至高无上,平安消费第一”为最高信条,将这五条禁令作为员工的生命线,严禁触碰。
二、抓好平安根底管理工作,做好双基建立工作
1、组织开展好每月的平安活动,先后组织了平安消费月活动,案例学习讨论,消防器材的佩戴活动,事故反思大讨论活动等,在活动中进步了员工平安防护意识,平安防护技能。先后组织编制了图文并茂操作法、岗位危害告知卡,标准了操作行为。
2、根据车间实际情况,制定了2022年度平安教育及平安活动方案。在平安培训方面,结合检修车间人员的不同层级和岗位,通过讲授、员工自学、专业人员指导、班组讨论等形式进展开展。每月至少组织开展两次培训学习及活动,全年累计共组织培训活动52次,共下发培训资料54份。今年的培训内容增加了平安评估评价管理知识,新的平安法学习及各种新法律、法规内容,大大进步了员工的平安技能和综合素质,在工作中减少了事故的发生率。
在事故案例教育学习方面,坚持每周学习一起,对典型的案例组织学习讨论。从6月份起,组织车间学习20余次,使员工从思想认识上有了很大的进步。大家一致认为,通过汲取别人的事故教训,来映照自身的不平安行为,是最有效和最直接的方法。
3、坚持组织车间每旬平安检查和隐患排查,全年共组织平安检查23次,共查出设备问题及隐患173项,对查出的隐患给负责单位下发“五定表”,整改后组织验收,形成隐患闭环管理,隐患整改完成率100%。同时根据不同季节和时段,组织了有针对性的专项隐患排查,并编制了详实的排查报告,得到了集团公司*的肯定。在3、6、10、11月份,分别组织了公司防雷电、设备防高温、防雨、防汛,易燃易爆区域防爆和冬季四防等专项隐患排查,制定出全面科学的平安检查表和隐患排查表,使开展这项工作更严谨,确保检查无死角、无漏项。共排查出如配电室电缆沟进水,设备运行异常,设备维护不及时等多项平安隐患,并及时制定措施,及时整改,为设备平安稳定运行奠定根底。
4、事故救援和应急演练方面,今年在原来的根底上新增了丙烯腈泄漏应急预案,停电后UPS事故应急预案。每月组织各岗位有针对性的演练,通过演练进步了员工在事故状态下的反响和应变才能,进步了检修人员防止事故、防止事故、抵抗事故的才能。
5、我本着培养检修人员形成“我要平安”的理念去开展工作。我们检修车间人员层次不平衡,老中青都有,针对这些我主要做了几个方面:对年轻人主要多讲、多催促,有些对化工没接触过,如何去进展个人防护还不是很理解,要求班长在布置工作的同时,必需布置平安工作。对老同志,检修中进步警觉,不能存在麻木大意心理,要树立典范、起到模范带头作用。工作中要求教师傅带着新员工搭配作业,这样既进步了平安防护技能也进步了新员工的业务程度,防止了事故的发生。
三、深化现场、做好设备平安检修工作
坚持深化现场,保证检修平安。标准了检修票证的办理,尽量做到大、中检修到场监视。每天一次“三违”检查,包括票证办理、平安措施落实、劳保穿戴标准、违章操作指挥等,发现有违章行为及时进展制止并进展说服教育。严格落实平安检维修制度和平安确认制度,将平安工作落到实处。对设备大检修和高难险工程,提早组织进展风险分析^p 辨识,并制定出严实可行的平安检修方案,保证了全年无发生一起人身伤亡及设备检修事故。
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