医院院志编写.pdf

仅供个人参考 第二章 医疗卫生 第一节 职工医院 一、 概况 2010 年，医院有职工 237 人，卫生技术人员 201 人，其中副主 任医师 7 人，中级职称 47 人，初级职称 112人，专科以上学历 137 人，开放总床位 180 张，临床科室 12个，病区 8 个，其中心脑血管 内科、骨外科、妇产科为重点专科，截止 2010 年底，医院占地面积 达 18914.4平方米，建筑面积 10914平方米。 医院始终坚持“一切为了病人”的办院宗旨，努力适应医疗改革 发展的需要，围绕“服务企业安全生产”，以建设质优、便捷、价廉 的企业医院为目标。 2006 年，矿投资 80 多万元，对南工房保健站进行装修改造，铺 设了地暖，安装空调，更换了病床，并投资 30 多万元购买了血液分 析仪、半自动生化仪、尿液分析仪、理疗床等，装修后的南工房保健 站能够使居民小区不出社区将得到良好医疗服务，成为附近社区医疗 服务的一大亮点。 2008 年，矿投资 490 多万元，装修门诊，装修面积898 平方米。 并新建门诊大厅，建筑面积 400 平方米，涉及区域安装了中央空调， 铺设了地暖，于 2009 年 11月竣工启用，矿党政领导出席门诊大厅开 业剪彩仪式。 集挂号、就诊、划价、取药为一体的新门诊大厅，大厅宽敞明亮、 温馨，给病人提供良好的就医环境，方便病人就诊。同年，投资 45 不得用于商业用途 仅供个人参考 万元，更换病床、床垫、被褥、床头橱、输液椅等，显着改善了医院 就诊环境。 二、 科室设置与医疗队伍 2006 年，医院设行政、后勤，业务职能科室 13个：办公室、医 务科、护理部、考核办、质控科、分级办、感染办、医保科、门诊部、 总务科、供应室、救护车班、结算处（挂号室、结算中心）。矿防病 保健站、红十字会办公室均设在医院，由医院管理。 医院门诊科室设置有：急诊科、内科、外科、妇产科、小儿科、 五官科（包括口腔、耳鼻喉、眼科）、皮肤科、中医科、便民门诊、 理疗科、查体中心、根据煤矿特点及人员分布，南工房设有保健站， 井口设有急救保健站。 医疗技术科室设置有：药剂科（中药房、西药房、药库、自费药 房）检验科、特检科（B 超室、心电图室、远红外线乳透室）、放射 科等。 病房设置：内一科 （综合内科）、内二科 （职业病科）、内三科 （心 脑血管病科）、外一科（普外科）、外二科（骨外科）、儿科、妇产科、 五官科，其中内三科、外二科、妇产科为医院特色专科，同时，设有 麻醉科和手术室。 2006 年，医院领导班子成员调整，经全院职工选举，矿党政考 核研究，组建新院班子成员，设主管院长1人，党支部书记一人，副 院长二人。 2006 年至 2010 年，共分配至我院大专以上学历毕业生 11 人， 不得用于商业用途 仅供个人参考 在职职工采取函授、自学等方式取得本科学历人员 27 人，共选派 40 余名医护技术骨干，到公司总医院，济宁市第一人民医院、济宁医学 院附属医院、山东省立医院、齐鲁医院、北京朝阳医院等上级医院参 加进修学习，使医院职工队伍的学历结构、知识层次发生了明显变化， 中、高级职称专业技术人员和本科生逐年增加。组织 560 人次进行学 术交流，参加学术研讨会；聘请上级医院 126名专家来院进行讲课、 会诊、手术指导，同时，医院通过业务讲座，技术比武、每季度一次 的全院理论考试，提高医疗护理技术水平。 2006 年至 2010 年卫生技术人员结构情况，见表一。 2006 年—2010 年矿医院卫生技术人员结构情况表 表一 单位：人 总 人 文化程度 职称 数 本 大 中 高 初 副主任医师 主治医师 医（护） 科 专 专 中 中 师（士） 2006