投融资管理岗位职责.docxVIP

投融资管理类岗位职责.1融资主管岗位职责 基本要求 相关说明 1 任 职 资 格 J 1 学历 本科及以上学历，财务、金融类相关专业 专业经验 三年以上融资管理工作经验 个人能力要求 r解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程， 熟悉国际和国内财务、税务、审计政策 与银行或证券企业等融资渠 道有良好网络关系者优先 工作踏实，能够承受较大的 工作压力，具备团队协作精 神 职 责 内 容 负贲企业所有融资工程的本钱预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案 负责分析市场和工程融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出 具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案 枳极开拓金融市场，与国内外日标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与 各金融机构建立和保持良好的合作关系 通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资工程和方式 执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础 进行资金分析和调配，监督各项资金的运，优化资金结构，提高资金使用效率 按时完成领导交办的其他相关工作 考 核 指 引 考核频率 季度、年度 考核主体 财务部经理 考核指标 融资计划完成率、融资渠道拓展计划达成率、 融资报告通过率、融资本钱降低率、融资分析 报告提交及时率 考核结果作为薪酬发放依据 考核得分低于2分者，将受 到口头警告处分 考核得分高于4分〔含4分） 者，将获得“季度优秀主管” 的荣誉称号 考核说明 结果应用 相关说明具有企业重大投资工程运作 经验，参与过企业并购 相关说明 具有企业重大投资工程运作 经验，参与过企业并购工程 者优先 熟悉各类企业并购、重组的 运作流程 考核结果作为薪酬发放依据 考核得分低于2分者，将受 到口头警告处分 考核得分高于4分〔含4分） 者，将获得“季度优秀主管” 的荣誉称号 职 责 内 容 职 责 内 容考核指引基本要求学历 职 责 内 容 考核指引 本科及以上学历，财务、金融类相关专业专业经验 3年以上投资管理经验个人能力要求 熟悉投资程序及投资分析工作，具备良好的项 目评估能力、财务分析能力组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作，收集有关投资市场信息资料 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议进行投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据 根据财务分析及领导指示，制订投资工作计划和工作方案，经领导审批后执行根据投资工作计划及方案，寻找、设计投资工程，组织做好对投资工程的调查和可 行性分析研究等前期准备工作 负责投资工程效果评估，拟订工程效果评估报告，提交企业决策层参考建立投资工程档案管理系统，保管好与投资有关的各种资料 按时完成领导交办的其他相关工作考核频率 季度、年度考核主体 财务部经理考核指标 投资计划完成率、投资工程阶段目标达成率、 投资预算控制率、投资方案通过率、投资工程 进程监控报告提交及时率职 责 内 容 职 责 内 容 职 责 内 容考核指引基本要求学历 职 责 内 容 考核指引 本科及以上学历，财务、金融类相关专业专业经验 一年以上融资工作经验个人能力要求 具备相应金融知识和技能技巧，熟悉融资工作 流程及融资风险控制相关说明 相关说明 相关说明与各类金融机构有良好的合 作关系，有成功的融资经验 者优先作风严谨、稳健，具备极强 的敬业精神和开拓意识，具 有良好的沟通能力负责分析市场和工程融资风险，对企业短期及K期的资金需求进行预测，按时编写 融资分析报告并提出相应的应对措施进行市场调研，配合融资主管编制相关的融资预算方案和融资解决方案 相关说明 与各类金融机构有良好的合 作关系，有成功的融资经验 者优先 作风严谨、稳健，具备极强 的敬业精神和开拓意识，具 有良好的沟通能力 根据融资工作进程及融资主管的工作安排，与融资机构商谈，确立最正确融资方案 及融资条件，最终达成初步的融资协议配合资金主管合理进行资金分析和调配，优化资金结构并合理使用确保资金平安 按时完成领导交办的其他相关工作考核频率 月度、年度考核主体 财务部经理、融资主管考核指标 考核结果作为薪酬发放依据考核得分低于2分者，将受 到口头警告处分 考核结果作为薪酬发放依据 考核得分低于2分者，将受 到口头警告处分 考核得分高于4分〔含4分） 者，将获得“月度优秀职工” 的荣誉称号 职 责 内 容考核指引学历 职 责 内 容 考核指引 本科及以上学历，财务、金融类相关专业专业经验 一年以上投资工作经验个人能力要求 熟悉投资管理知识和投资行业，精通行业分 析、投资工程分析评价相关说明 相关说明 相关说明在投资工程运作、企业并购 等方面有经验者优先具备很强的执行能力，拥有 较强的团队合作意识文字表达能力强，能够全面 深入