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竞业限制协议 名称（甲方）： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 联系电话: 联系电话： 根据乙方人员在甲方的工作岗位，由于乙方在职或服务期间有从甲方获得商业秘密具有重要影响。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方同行竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规，本着公开、平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，双方签订以下竞业限制协议： 一、乙方义务 1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司且有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。 3、乙方离职之前或者离职之后两年时间不得为自己、他人或实体的利益而直接或间接地招揽甲方其他员工。 4、乙方离职之前或者离职之后两年时间不得直接或间接地招揽、劝诱，或者试图招揽、劝诱甲方的任何供应商及客户。 二、甲方义务 从乙方被甲方辞退之日开始计算竞业限制时间，甲方按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的标准为每月某某元。若乙方不是被甲方辞退，而是乙方自己提出离职，将不享有竞业限制补偿费。 三、竞业限制补偿金 1、乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。 2、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。 3、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。 4、 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 四、违约责任 1、乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额7万元。该违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为从事竞业竟业事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 2、甲方不履行义务，逾期支付竞业限制补偿金的，应按银行同期贷款利率支付违约金。 五、争议解决 当事人因本协议产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。 六、合同效力 1、本协议为劳动合同的附件之一，自双方签章之日起生效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。 2、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 3、本协议一式两份，具有同等法律效应。 甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖印） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日