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公司临时工劳动聘用合同标准范本 聘用单位(甲方)：___________________________ 受聘人(乙方)：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签定本合同，共同严格遵守本合同所列于条款。 一、合同期限 甲方雇用乙方在_________出任临时岗位工作。合约期限为一年， _________年______月___日至_________年______月___日。 二、乙方工作是给______小学食堂做工。 三、甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理; 2、负责管理缴付乙方工资，每月______元，大写______元整。 3、乙方自己负责缴纳失业保证金。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; 2、在签定本合同时自愿严格遵守甲方的有关规定; 3、食堂员工实行聘任制，合同每______年签订一次。 4、食堂员工为临时工, 工资推行定点, 每月工资______元，期末派发。 5、寒暑假同样享受工资待遇。 五、雇用合约的更改、中止、中止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前______天以书面形式通知： 1、食堂员工对学校管理例如无法严格遵守，或存有特定情况须要解除合同，应当在前一月内明确提出辞职提出申请，例如忽然自行中止合约，学校支付时不多发______个月的工资，照天支付。例如工作不负责任，闻者足戒成本合约所书规定的工作或发生关键性工作失误，学校有权及时中止合约。 2.乙方因疾病不能按时上岗。 3.签定合约的客观情况出现关键性变化，经当事人协商无法就更改合约达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.轻微违背劳动纪律或用人单位规章制度，侵害单位经济权益，导致严重后果以及轻微违反职业道德，给单位导致Pseudophoxinus影响的; 2.旷工时间超过一天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 5.假造身心健康证明及用其他不抗拒手段蒙骗甲方的; (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 因工身负重伤，在学校规定的医疗期内的; (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前______天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五) 存有以下情况之一的，乙方可以随时通告甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动报酬的; 2.甲方以非法手段胁迫乙方工作的。 (六) 有下列情况之一，本合同自行终止： 1.合约期限期满; 2.法律、法规规定的其它情况。 六、违背合约的责任和争议化解 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_______________ 乙方(签名)：_______________ _________年______月___日 _________年______月___日 用工单位(以下简称甲方)： 服劳役临时工(以下缩写乙方)： 根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下： 一、合同期为自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日终了。 二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。 三、乙方应当严格遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体内容建议就是： 1、每月出勤必须达到xx天，每月出勤xx天内的按日工资的x%年底结算。 2、签订合同办妥临时用工相关手续。执勤在xx天以内的办理临时用工相关手续的费用由乙方自私，执勤在天以上的办理临时用工相关手续的费用由甲方缴付。 3、临时工交抵押金元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。 4、对于在施工现场不遵从领导的恰当统一指挥，违背施工操作规程及浪费施