职业生涯人物访谈书面作品评分标准.docxVIP

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2022-11-29 发布于广西
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职业生涯人物访谈书面作品评分标准.docx

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附件2：书面作品评分标准评分要素评分要点具体描述作品内容（70分）访谈目标选定 1．目标职业的选择过程阐述详尽，合乎逻辑，结合了职业规划课所学内容。 2．有清晰、客观的自我分析，能对人才测评工具评估结果、个人兴趣、成长经历和他人评价进行综合分析。 3．挖掘环境资源，人物选择合理，前期准备充分。访谈过程 1．访谈提纲有层次性、逻辑性，问题有建设性。 2．访谈内容全面而有重点，包括人物关键信息（所学专业、工作变更等），职业资讯（工作内容、环境、待遇、典型生活方式等），能力要求（进入途径、就业需求、胜任标准、升迁状况等），发展趋势等方面。 3．访谈过程有针对性，反应出高中生的实际需求。访谈成效 1．在探索过程中应用文献检索等方法。 2．整理加工访谈内容，对目标职业有深入全面的分析。 3．对照访谈结果和自我认知，更加全面地分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战。 4．对自身生涯发展有所思考，对学业计划有所完善，符合逻辑和现实。作品设计思路（30分）作品完整性内容完整，对目标职业进行分析，提出适合自己的学业计划和发展路径。作品逻辑性人物访谈报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。作品美观性结构清晰，版面大方美观，有创意。