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为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强安全生产管 理,提高各级管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减 少生产安全事故和职业病的产生,保障员工人身和财产安全,确保安全生产,保障企业
生产经营的稳步发展,因此开展逐级签订安全目标责任书。
、安全生产职责
要素
安全生产职责及目标
1.目标
① 履行本部门的安全生产目标
2.组织机构 和职责
组织制定本部门各岗位的安全职责
对各岗位人员进行培训,并熟悉本岗位职责
3.安全
生产投入
④ 负责编制本部门的年度安全生产费用
4.法律法规与 安全管理制度
⑤负责编制本部门相关的规章制度和操作规程
5.教育培训
组织本部门员工进行法律法规、规章制度、操作规程的学习管理,并积极参加公司组 织的各项培训
负责组织本部门新员工的部门教育和班组教育管理
6.生产设备 设施
⑧负责车间生产设备设施台账的管理
⑨ 负责组织公司生产设备设施拆除报废工作
⑩负责组织新设备的验收工作
7.作业安全
?负责本部门相关危险作业的审核
? 负责组织进入本部门的承包商的现场交底培训
8.隐患排查
和治理
?组织每星期进行车间隐患检查汇总
?每月进行一次车间的安全生产检查负责本部门相关的事故隐患的整改工作
9.重大危险源监
控
? 负责组织本部门危险源的辨识,并将讲过对相关人员进行培训
10.职业健康
?负责本部门员工防护用品的管理
H.应急救援
? 协助编制公司生产安全事故应急救援预案
?每年参加事故应急救援演练
12 .事故报告
调查和处理
?发生事故时立即上报,配合事故调查处理
13.绩效评定 和持续改进
? 参与年度安全标准化绩效评定,并负责本部门不符合项目的整改
二、考评组织形式和奖惩
凡签订安全生产目标责任书的部门逐级考核,最后由部门经理审核,最终绩效与个人 年度绩效挂钩。
本着“谁主管谁、谁负责”原则,责任书签字人如果有变动,则接任人为签字人。
三、责任期限自2017年5月1日起至2017年12月31日止。
总经理:(签名)
签订人:(签名)签约日期: 年 月 日
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